Часть II

На основании Вашего указания и последующего указания Вашего заместителя тов. Байбакова комплексные бригады организованы:

Всего, по сведениям на 15 октября 1940 г., организованы комплексные бригады по добыче нефти на

22 промыслах. На небольшой части из них (на семи промыслах Азнефтекомбината и Грознефтекомбината) комплексные бригады работают со второй половины июля и августа, на всех остальных промыслах бригады организованы в сентябре и октябре. [1]

 

Отчетные данные о работе комплексных бригад по добыче нефти позволяют сделать следующие выводы:
1. На большинстве ?? добыча нефти увеличилось.
 

2. По всем ?? одной и той же скважины, что свидетельствует о повышении качества ремонтов; об этом же свидетельствует и резкое повышение в балансе времени рабочих, занятых подземным ремонтом скважин, сдельно-отработанного времени, характеризующего степень занятости на основных работах.

3. Увеличилось количество полных ремонтов скважин.
 

4. Вместе с тем по ряду промыслов увеличилось абсолютное количество ремонтов, что следует связать с установлением оплаты за каждый ремонт: подземники в целях увеличения заработков, очевидно, производят лишние ремонты.
 

5. Изменилась производственная обстановка, именно: а) мастер по добыче нефти присутствует, как правило, при проведении особо ответственных ремонтов скважин и дает соответствующие указания по правильному выполнению этих работ; б) рабочие подземного ремонта скважины после ремонта приводят в порядок выкидные линии, сальник самовара и самовар и т.д., чего раньше не делали; в) рабочие подземного ремонта и рабочие, обслуживающие надземное оборудование,- помогают друг другу в работе.
 

В целях более глубокого и полного изучения работы комплексных бригад по добыче нефти отделом рабочих кадров и зарплаты Наркомнефти разработаны и разосланы по всем комбинатам и трестам формы единовременной отчетности. Одновременно запрошены предложения о необходимых изменениях в организации комплексных бригад и системе их оплаты. Сводные данные о результатах работы комплексных бригад на большом количестве промыслов позволят сделать необходимые выводы о допущенных недостатках в положении о функциях комплексных бригад и положении об оплате труда и подготовить материалы для повсеместной организации комплексных бригад по добыче нефти.
 

В настоящее время отдел рабочих кадров и зарплаты уже пришел к выводу о неэффективности оплаты подземников за каждую отремонтированную скважину, так как при этой системе подземники все еще не связаны материально полностью с размерами добычи нефти. Недостатком этой системы является также разрыв в оплате мастера по добыче нефти и его помощника по подземному ремонту, последний, получая кроме премии за перевыполнение норм по добыче премию за ремонт скважин, зарабатывает больше мастера.

 

Оргбюро ВСНИТО отмечает, что деятельность ВНИТО и ВСНИТО за истекший период была подчинена осуществлению основной экономической задачи СССР, поставленной XVIII съездом ВКП(6), и направлена на разработку актуальных научно-технических вопросов, на внедрение в производство завоеваний передовой науки, на повышение квалификации инженерно-технических работников и на организацию обмена передовым производственно-техническим опытом.
 

Работа обществ за этот период по сравнению с их работой в 1938 г. получила большую направленность и более широкий размах. Так, результаты основной деятельности обществ в 1939 г. характеризуются следующими данными (по материалам годовых отчетов 23 обществ из 32):
 

а) рост числа членов НИТО яа 13 562 человека; из них 1182 передовых стахановца;
 

б) дальнейшее развитие научно-исследовательской деятельности обществ, выразившееся в разработке 520 научно-технических вопросов, в проведении 14 конкурсов (количество участников около тысячи человек) по актуальным проблемам третьей пятилетки, в разработке мероприятий по ликвидации причин производственных потерь на 53 предприятиях, в технической помощи отдельным предприятиям в виде экспертиз, консультаций и т.п. мероприятий в количестве 1213;
 

в) продвижение в производство завоеваний передовой науки: просмотрено 23409 законченных научно-исследовательских работ, изобретательских и рационализаторских предложений; из них отобрано и внедрено 2705 и находится в процессе внедрения 816 работ и предложений;
 

г) расширение и улучшение работы по повышению квалификации научных и инженерно-технических работников. Общественными университетами, различными курсовыми мероприятиями, лекциями и докладами было охвачено 125202 человека; в проведенных обществами 294 технических совещаниях и конференциях участвовало 30642 научных и инженерно-технических работника; общества издали (помимо журналов) 285 своих научных трудов и 467 рецензий;
 

д) оказание помощи развитию стахановского движения: проведено 120 совещаний со стахановцами (охват 9816 человек), издано 93 стахановских брошюры, при непосредственном участии НИТО организовано 350 стахановских школ и курсов. [2]

 

Стахановцы-сталевары Харьковского ордена Ленина завода им. Коминтерна, применив скоростные методы работы, добились высоких съемов стали с квадратного метра площади пода печи при высоком качестве металла. В сентябре при плане в 6,3 т сталевары-скоростники достигли среднемесячного съема с квадратного метра площади пода печи: тов. Лаптий - 9,46 т, тов. Кинаш - 8,66 т, тов. Лихобаба - 8,58, тов. Барчан-8,25 и тов. Пасичниченко-8,19 т. В отдельные дни сталевары-скоростники давали еще более высокие показатели: тов. Ткаченко-11,41 т. тов. Лаптий- 12 т, тов. Коломиец в мартеновской печи сварил плавку за 4 часа, мастер тов. Алексеенко и сталевары тт. Приходько, Носко, Кондратенко и другие не раз варили плавку в электропечах за три часа. Эти высокие показатели достигнуты путем быстрой заправки печей, подготовки габаритной шихты и ее быстрой завалки, а также форсированного ведения процесса расплавления.
 

Отмечая ценный почин стахановцев-сталеваров завода им. Коминтерна, призываю всех рабочих, мастеров, инженерно-технических работников и руководителей заводов Наркомсредмаша, имеющих сталелитейные цехи, включиться в социалистическое соревнование за овладение скоростными методами сталеварения.
 

В целях широкого распространения скоростных методов сталеварения на заводах Наркомсредмаша приказываю:
 

1. Начальникам главков и директорам заводов, имеющих сталелитейные цехи, разработать и осуществить мероприятия, обеспечивающие внедрение скоростных методов плавки, обратив особое внимание на необходимость увеличения производства фасонного литья.
 

2. Техническому отделу НКСМ организовать поездки сталеваров-скоростников завода им. Коминтерна на другие предприятия наркомата для передачи опыта.
 

3. За проявленную инициативу и достигнутые высокие показатели награждаю сталеваров-скоростников завода им. Коминтерна тт. Лаптий, Кинаш, Лихобаба, Барчан, Пасичниченко, Ткаченко, Коломиец, Алексеенко, Приходько, Носко и Кондратенко значком «Отличник социалистического соревнования» и премирую месячным окладом каждого.
 

Выражаю уверенность, что рабочие и ИТР литейных цехов наркомата подхватят почин сталеваров-скоростников и включатся в соревнование металлургов страны, покроют долг по выпуску литья, сделав скоростные высококачественные методы работы обычной нормой производства.

 

Выполняя постановление ЦК ВКП(б) и Совнаркома СССР р ликвидации отставания черной металлургии и реализуя Указы Президиума Верховного Совета СССР от 26 июня и 10 июля 1940 г., металлурги добились первых серьезных успехов, значительно увеличив выплавку металла. Этому в большой мере способствовало Всесоюзное социалистическое соревнование металлургов ³⁹.
 

В результате Всесоюзного социалистического соревнования металлургических заводов и цехов в III квартале 1940 г. на первое место в черной металлургии вышел Кузнецкий металлургический завод (директор тов. Белан, главный инженер тов. Вайсберг, парторг ЦК ВКП(б) тов. Москвин, предзавкома тов. Чернышев). Кузнецкий завод работал лучше других заводов, выполнив план производства по всему металлургическому циклу. На второе место вышел московский ордена Ленина завод «Серп и молот» (директор тов. Ильин, главный инженер тов. Погонченков, парторг ЦК ВКП(б) тов. Серов, предзавкома тов. Чугреев). Третье место занял завод «Электросталь» в Московской области (директор тов. Корешков, главный инженер тов. Перцев, и. о. секретаря парткома тов. Шершуков, предзавкома тов. Ахметов).
 

Однако некоторые цехи этих заводов не выполнили полностью план по заказам. Поэтому жюри постановляет: звание «Лучший металлургический завод СССР» по итогам работы за III квартал 1940 г. не присуждать и знамени Наркомчермета и ЦК профсоюзов не вручать. Жюри отмечает, что по итогам работы за двадцать дней октября 1940 г. в число претендентов на получение звания «Лучший металлургический завод СССР» вошли также заводы им. Дзержинского в Днепродзержинске и Сталинский в Донбассе, перевыполнившие в октябре план по всему металлургическому циклу.
 

Доменные цехи:
 

1. Признать победителем в соревновании доменный цех Кузнецкого завода (начальник тов. Борисов, секретарь партбюро тов. Юрасов и предцехкома тов. Щеглов). Цех выполнил условия соревнования по всем показателям и добился в целом по цеху лучшего в СССР коэффициента использования объема доменных печей -0,86. План выплавки чугуна выполнен в III квартале на 102,4%, цех сэкономил 30,8 тыс. т железной руды, 9,5 тыс. т известняка, 13 тыс. т кокса и дал себестоимость продукции на 0,2% ниже плана.
 

Жюри постановляет:
 

1. Доменному цеху Кузнецкого металлургического завода присвоить звание «Лучший доменный цех СССР» и присудить переходящее Красное знамя «Правды». Начальника цеха тов. Борисова премировать персональной автомашиной М-1. Выделить 75 тыс. руб. и ценные подарки для премирования отличившихся работников цеха.
 

2. Второе место в соревновании доменных цехов занял доменный цех Криворожского ордена Трудового Красного Знамени завода (начальник тов. Хилькевич, секретарь партбюро тов. Харченко, предцехкома тов. Новиков). Цех выполнил план на 106%, Добился коэффициента использования объема печей - 0,97, сэкономил 6,6 тыс. т кокса, 18,3 тыс. т известняка и дал себестоимость чугуна на 1,4% ниже плана. Цех быстро освоил выплавку бессемеровского чугуна в новых мощных доменных печах и внедрил обессеривание чугуна содой.
 

Выделить 60 тыс. руб. и ценные подарки для премирования отличившихся работников цеха.
 

3. Жюри отмечает также хорошую работу следующих доменных цехов:
 

а) Цех завода им. Серова на Урале (начальник тов. Степанов, секретарь партбюро тов. Глухов, предцехкома тов. Розвалов). Работая на немеханизированных печах и разнообразном сортаменте чугуна, выплавляемого на древесном угле, коллектив цеха сумел выйти из прорыва, в котором долгое время находился, выполнил план выплавки чугуна на 103,1% при коэффициенте использования 1,06, сэкономил 12,3 тыс. куб. м древесного угля, 2,6 тыс. т железной руды, 800 т известняка и снизил себестоимость чугуна на 5,5%.
 

б) Цех Ново-Липецкого завода (начальник тов. Матвеев,секретарь партбюро тов. Стеганцев, предцехкома тов. Углинский), выполнивший план на 105,9% и добившийся экономии 17,3 тыс. т железной руды и 7,5 тыс. т кокса. Коэффициент использования составил 1,08. План выплавки высоких сортов литейного чугуна перевыполнен.
 

в) Цех завода им. Ворошилова в Донбассе (начальник тов. Воронин, секретарь партбюро тов. Базовкин, предцехкома тов. Козловский). Цех, отстававший в течение долгого периода, выполнил план по чугуну на 100,2% и сэкономил 34,2 тыс. т железной руды и 1,9 тыс. т марганцевой руды. Коэффициент использования составил 1,05.
 

г) Цех Нижне-Сергинского завода (начальник тов. Исаев, секретарь парторганизации тов. Звонарев, предцехкома тов. Симанов). Цех выполнил план выплавки хромо-никелевого чугуна на 112,6% при коэффициенте использования 1,13 и добился экономии 8,1 тыс. куб. м древесного угля и 800 т известняка, себестоимость чугуна снижена на 18,1%.
 

Доменные печи:
 

1. Признать победителем в соревновании доменных печей коллектив доменной печи № 2 Кузнецкого завода (мастера тт. Бойков, Трубко и Мартынов). Коллектив домны выполнил план выплавки чугуна на Но, 1% и достиг наилучшего в Союзе коэффициента использования полезного объема печи - 0,74, перевыполнил задание по снижению себестоимости и сэкономил 2,7 тыс. т кокса. Жюри постановляет:
 

1. Присвоить звание «Лучшая доменная печь СССР» и присудить переходящее Красное знамя «Правды» доменной печи № 2 Кузнецкого металлургического завода. Выделить 25 тыс. руб. (из суммы, назначенной для премирования доменного цеха) и ценные подарки для премирования отличившихся работников доменной печи № 2.
 

2. Второе место в соревновании домен заняла доменная печь № 3 Магнитогорского завода (мастера тт. Орлов, Герасимов и Черкасов). Коллектив печи выполнил план на 106,8%, коэффициент использования печи составил 0,83, расход кокса - 0,783 т на тонну передельного чугуна, сэкономлено 6,3 тыс. т железной руды и 9,3 тыс. т известняка. Выделить 20 тыс. руб. и ценные подарки для премирования отличившихся работников доменной печи № 3.
 

3. Жюри отмечает также следующие доменные печи, выполнившие и перевыполнившие план и давшие лучшие коэффициенты использования полезного объема: домна № 3 Кузнецкого завода (коэффициент использования 0,86), домна № 4 этого же завода - 0,88, домна № 1 Магнитогорского завода - 0,89, домна № 3 Сталинского завода в Донбассе - 0,90, домна № 8 завода им. Дзержинского- 0,93, домны № 1 и 3 Криворожского завода - 0,96, домна № 3 завода им. Серова на Урале - 0,98, домна № 2 Саткинского завода на Урале- 1,04, домны № 1 и 2 Ново-Липецкого завода- 1,08, домна № 1 Ново-Тагильского завода - 1,09, домна №

5 завода им. Ворошилова-1,20 (выплавляет ферромарганец), домна № 3 Алмазнянского завода - 1,24 (выплавляет ферромарганец), домна № 1 завода «Свободный сокол» - 1,60 (выплавляет хромо-никелевый чугун).
 

Мартеновские цехи:
 

1. Признать победителем в соревновании мартеновских цехов цех № 1 московского ордена Ленина завода «Серп и молот» (начальник тов. Елинсон, секретарь партбюро тов. Федулов, предцехкома тов. Беляничев). Цех выполнил план выплавки стали на 100,4%, добился высокого съема стали - 6,3 г с квадратного метра площади пода, дал себестоимость на 0,7% ниже плана и обеспечил выход годного 88,5% при плане 88,3%.
 

Жюри постановляет:
 

1. Мартеновскому цеху № 1 московского ордена Ленина завода «Серп и молот» присвоить звание «Лучший мартеновский цех СССР» и присудить переходящее Красное знамя «Правды». Выделить 60 тыс. руб. и ценные подарки для премирования отличившихся работников цеха.
 

2. Отметить хорошую работу следующих мартеновских цехов: а) Цех № 2 Кузнецкого завода (начальник тов Гурский секретарь партбюро тов. Чупин, предцехкома тов. Завезенов) выполнил план на 105,2% и добился съема 5,97 т стали с квадратного метра площади пода.

б) Цех Златоустовского завода (начальник тов. Осьминкин, секретарь партбюро тов. Сафеев, предцехкома тов. Хвостов) выполнил план выплавки стали на 100,3% и добился съема 5,40 т стали с квадратного метра площади пода.
 

в) Цех № 2 Выксунского завода (начальник тов. Владимиров, секретарь партбюро тов. Киров, предцехкома тов. Соколов) выполнил план на 102,8%.
 

г) Цех Нижне-Тагильского завода им. Куйбышева (начальник тов. Куделько, секретарь партбюро тов. Красиков, предцехкома тов. Бородин) выполнил план на 102,4%.
 

д) Цех № 1 завода им. Дзержинского (начальник тов. Исаев, секретарь партбюро тов. Кульминский, предцехкома тов. Войтенко) выполнил план на 102,5%.
 

е) Цех Чермозского завода (начальник тов. Михайлопуло, секретарь парторганизации тов. Климов, предцехкома тов. Распопов) выполнил план на 101,2%.
Электросталеплавильные цехи:
 

1. Признать победителем в соревновании электросталеплавильных цехов цех № 2 завода «Электросталь» (начальник тов. Зуев, секретарь партбюро тов. Дороничев, предцехкома тов. Подрезов). Цех выполнил план выплавки стали на 106,8%, дал себестоимость на 3,9% ниже плана и обеспечил выход годного 88,6% при плане 88,3%.
 

Жюри постановляет:
 

1. Электросталеплавильному цеху № 2 завода «Электросталь» присвоить звание «Лучший электросталеплавильный цех СССР» и присудить переходящее Красное знамя «Правды». Выделить для премирования отличившихся работников цеха 60 тыс. руб. и ценные подарки.
 

2. Жюри также отмечает хорошую работу следующих электросталеплавильных цехов:
 

а) Цех № 2 Запорожского электрометаллургического завода (начальник тов. Неймарк, секретарь партбюро тов. Дочко, предцехкома тов. Гажура) выполнил план на 102,5%.
 

б) Цех Златоустовского завода (начальник тов. Ощепков, секретарь партбюро тов. Коростелец, предцехкома тов. Кабанов) выполнил план на 104,5%.
 

Прокатные цехи:
 

1. Ввиду того, что ни один из прокатных цехов не выполнил полностью плана по заказам, жюри постановляет: по итогам соревнования в III квартале 1940 г. звание «Лучший прокатный цех СССР» не присуждать и Красное знамя «Правды» не вручать. Одновременно жюри отмечает, что лучше других работал прокатный цех №

2 завода «Электросталь» (начальник тов. Постнов, секретарь партбюро тов. Власов, предцехкома тов. Усик), выполнивший план III квартала на 105,5% и снизивший расход металла по сравнению с планом. Выделить 25 тыс. руб. и ценные подарки для премирования отличившихся работников этого цеха.

2. Жюри также отмечает удовлетворительную работу следующих прокатных цехов:
 

а) Листопрокатного цеха Таганрогского завода им. Андреева (начальник тов. Чернышев, секретарь партбюро тов. Пятаков, предцехкома тов. Мурайтов), выполнившего план на 113,3%.
 

б) Железопрокатного цеха завода им. Дзержинского (начальник тов. Павловский, секретарь партбюро тов. Стежко, предцехкома тов. Еременко), выполнившего план на 103,5%.
 

в) Сортопрокатного цеха Златоустовского завода (начальник цеха тов. Шуралев, секретарь партбюро тов. Пастусов, предцехкома тов. Баженов), выполнившего план на 100%.
 

г) Сортопрокатного цеха ордена Ленина завода «Серп и молот» (начальник тов. Тарлинский, секретарь партбюро тов. Твиров, предцехкома тов. Ларионов), выполнившего план на 104,7%.
 

д) Цеха тонкостенных труб ордена Ленина завода им. Ленина (начальник тов. Луденский, секретарь партбюро тов. Марьяш, предцехкома тов. Саминский), выполнившего план на 101,2%.
 

Для премирования коллективов хорошо работающих цехов и доменных печей, отмеченных жюри, выделить ценные подарки и денежные премии.
Наиболее отличившихся работников заводов и цехов представить к награждению значком «Отличник социалистического соревнования Наркомчермета» и

«Похвальным листом НКЧМ».
 

Соревнование металлургических заводов и цехов в IV квартале продолжается. Жюри призывает всех рабочих, инженерно-технических работников и служащих по-большевистски бороться за выполнение условий Всесоюзного соревнования металлургов, обеспечив дальнейший подъем черной металлургии и выполнение плана IV квартала 1940 г. по всем показателям.
 

Приложение: Распределение ценных подарков и денежных премий [3].
 

Жюри Всесоюзного социалистического соревнования металлургических заводов и цехов Наркомчермета [4]

 

ЦТАНХ СССР, ф. 8875, on. 46, д. 73, лл. 21-30. Подлинник.

 

13 ноября 1940 г. забойщик шахты «Красногвардейская» тов. Янкин Илларион Павлович применил метод знатного бурщика Криворожья тов. Алексея Семиволоса, обурил в смену тремя перфораторами четыре забоя и выполнил таким образом норму на 850%, поставив всесоюзный рекорд по добыче медной руды. 15 ноября 1940 г. забойщик той же шахты тов. Голубятников Иван Семенович, применив метод многозабойного обуривания, выполнил норму на 935%, а тов. Янкин в тот же день достиг нового успеха, перекрыв свой собственный первый рекорд и рекорд тов. Голубятникова, выполнив норму на 1150%. Высокопроизводительную работу тт. Янкина и Голубятникова обеспечила хорошо организованная техническая помощь со стороны руководителей шахты «Красногвардейская» и участка тт. Шутенкова, Аксенова, Новикова, Смирнова и Юсупова.
 

За высокие образцы стахановской производительности труда наградить тов. Янкина Иллариона Павловича и тов. Голубятникова Ивана Семеновича значком «Отличник социалистического соревнования цветной металлургии» и именными часами.
 

В целях всемерного развития метода работы тов. Янкина приказываю:
 

1. Управляющему Красногвардейской шахтой тов. Шутенкову взять под личное наблюдение рабочее место тов. Янкина, приняв все необходимые меры к закреплению и повышению достигнутых тов. Янкиным успехов.
 

2. Управляющему трестом Красноуралмедьруда тов. Богато-ву, главному инженеру треста тов. Харламову: а) обязать тт. Мо-зырева, Затеева, Захарова и других высококвалифицированных работников организовать перенесение опыта тов. Янкина на другие забойные шахты, обеспечив необходимые условия для стахановской работы; б) считать работу по дальнейшему внедрению метола тов. Янкина одной из своих основных задач, как основной фактор, обеспечивающий выполнение и перевыполнение производственной программы по тресту.
 

3. Управляющим и главным инженерам всех шахт и рудников Главмеди пересмотреть работу шахтного и участкового технического надзора (начальников участков, механиков и других командиров), обязав их обеспечить надлежащие условия для рабочих, работающих по методу многозабойного обуривания.
 

4. Обязать начальников медных шахт полностью обеспечить забойные бригады, переводимые на метод многозабойного обуривания, необходимым количеством перфораторов, буров, шлангов и т.д., организовав своевременную заточку и доставку буров, приведение в порядок пути, освещение, вентиляцию, наладить сигнализацию, доставку леса и т.д., мобилизовав все наличные ресурсы.
 

5. В целях широкой популяризации метода тов. Янкина ОБНТИ Гипроцветмета до 1 декабря с. г. выпустить описание его метода работы.
 

6. Для практической помощи предприятиям в деле внедрения метода многозабойного обуривания тов. Янкина начальнику Глазмеди тов. Малининудо 20 ноября 1940 г. командировать на рудники Главмеди группу квалифицированных специалистов - работников Глав меди и институтов.
 

7. Обязываю всех работников Главмеди, находящихся в командировке на рудниках, немедленно включиться в организацию работы по многозабойному обуриванию.
 

8. Обязать Главмедь (тов. Малинина) до 1 декабря 1940 г. провести на Урале специйльные инструктивные совещания с руководящими работниками медных шахт.

На ряде шахт Подмосковного бассейна передовые стахановцы, включившись в предоктябрьское социалистическое соревнование и подхватив почин передовиков Донбасса Николая Кравцова, Петра Синяговского и других, начали применять скоростные методы навалоотбойки и отбойки угля в лавах. Инициатор скоростной очистки забоя Подмосковного бассейна, навалоотбойщик шахты № 2 Узловская треста Сталиногорскуголь тов. Пиндюрин, 21 октября вырубил за смену 120 т угля. Этот замечательный почин немедленно нашел отклик среди передовых стахановцев и командиров бассейна; 23 октября тов. Курбатский вырубил 139 т.угля, 26 октября тов. Клейменов вырубил 151 т угля, 4 ноября тов. Дронов вырубил 235 т угля, тов. Пиндюрин 6 ноября вырубил 213 т угля, 6 ноября тов. Белов вырубил 275 т угля и т.д.
 

Эти новые методы скоростников-стахановцев дают возможность намного увеличить производительность работы лав и еще выше поднять добычу угля.
 

1. За проявленную инициативу в деле создания новых скоростных методов отбойки и навалоотбойки угля в лавах Подмосковного бассейна наградить значком «Отличник социалистического соревнования Наркомугля СССР» и «Похвальным листом Народного комиссариата угольной промышленности СССР» следующих забойщиков и навалоотбойщиков шахт треста Сталиногорскуголь комбината Москвоуголь:
 

Значком «Отличник социалистического соревнования Нарком­угля СССР»:
Пиндюрина Павла Никифоровича - забойщика шахты № 2
Девяткина Афанасия Васильевича - забойщика шахты №2
Пятизбянцева Тимофея Яковлевича - забойщика шахты № 2
Белова Андрея Григорьевича - навалоотбойщика шахты № 19
Катаржнова Сергея Григорьевича - навалоотбойщика шахты № 19
Прожика Иллариона Михайловича - навалоотбойщика шахты № 19
Галушкина Степана Ивановича - навалоотбойщика шахты №20
Михайленко Даниила Ивановича - навалоотбойщика шахты № 16
Засыпкина Ивана Дмитриевича - навалоотбойщика шахты № 8
«Похвальным листом Народного комиссариата угольной промышленности СССР»:
Курбатекого Семена Никифоровича - забойщика шахты № 2
Глухова Андрея Степановича - забойщика шахты № 2
Смоленского Сергея Михайловича-забойщика шатхы № 2
Клейменова Михаила Прокофьевича-забойщика шахты № 2
Дронова Андрея Петровича - навалоотбойщика шахты № 20
 

2. Начальнику комбината Москвоуголь тов. Дудуеву совместно с Подмосковным Домом техники в месячный срок издать брошюру, обобщающую опыт работы скоростников Подмосковного бассейна.
 

3. Техническому отделу комбината в декадный срок определить шахты, на которых ввести скоростные методы навалоотбойки и отбойки скоростников отбойщиков и навалоотбойщиков шахты № 2 треста Молотовуголь и шахт № 8, 19 и 20 треста Сталиногорскуголь.
 

4. В период с 1 по 10 января 1941 г. провести техническую конференцию с участием инженерно-технических работников и стахановцев шахт бассейна, «а которой обсудить мероприятия технического отдела комбината по скоростной очистке забоя на шахтах бассейна. Результаты конференции представить мне не позднее 15 января.

В основном работа по социалистическому соревнованию в системе Главэнергостроя развертывалась в борьбе за получение переходящих Красных знамен наркомата и главка.

1 По итогам II квартала переходящие Красные знамена наркомата присуждены по строительным организациям Донсетьстрою треста Южэнергострой, выполнившему план работы II квартала на 237%. По монтажным Организациям- Харьковскому проектно-монтажному отделению треста Южэнергострой, выполнившему план по монтажным работам II квартала на 140%, по всем работам- на 120%.
По итогам I и II кварталов переходящие Красные знамена главка присуждены: а) по строительным организациям - управлению спецстроительства линии передачи ГЭС-10-Ленинград, производственный план выполнен на 103%; б) по проектно-монтажным отделениям - Ленинградскому монтажному отделению треста Север-энергострой, выполнившему план на 103%; в) по проектным отделениям - Московскому теплоэлектропроектному отделению, выполнившему план на 120%.
 

2. По итогам III квартала 1940 г. присуждены переходящие Красные знамена наркомата: а) по строительным организациям - оставлены за Донсетьстроем треста Южэнергострой, выполнившим план III квартала на 108%; б) по монтажным работам - Киевскому монтажному отделению треста Южэнергострой, выполнившему план на 140% по монтажным работам.
 

Переходящие Красные знамена главка присуждены по результатам III квартала: а) по строительным организациям - коллективу строительства линии передачи ГЭС-10 - Ленинград, досрочно выполнившему задание правительства; б) по монтажным отделениям - сохранено за коллективом Ленинградского монтажного отделения треста Северэнергострой, выполнившим план работ на 137%; в) по проектным отделениям - Киевскому проектному отделению треста Теплоэлектропроект, выполнившему план работ на 130%.

Соревнование организовано между следующими трестами: Центроэнергострой - Южэнергострой; Севэнергострой - Кавказ-энергострой; Уралэнергострой- Востокэнергострой; Армсеть - Волгосетьэнергострой. Кроме того, соревнование осуществлялось между следующими организациями:

 

Южэнергоснаб - Центроэнергоснаб; Ленинградская контора Севэнергомонтаж - Московская контора Центроэнергомонтаж. Проектно-монтажные предприятия: Киевское, Московское, Харьковское, Ростовское - и электромонтажные отделения: Московское, Кавказское, Киевское, Урало-Сибирское и Харьковское. Стройки: Сталиногорская, Фрунзенская, Зуевская ГРЭС-Кураховская
 

 

 

Значком «Отличник социалистического соревнования Нарком-электро» показавшие лучшие образцы производственной работы - 103 человека и «Похвальным листом Наркомэлектро» - 151 человек. [6]

 

ЦГАНХСССР, ф. 7855, on. 2, д. 85, лл. 30, 31, 33. Подлинник.

 

 

Руководствуясь указаниями ЦК ВКП(б) о развертывании стахановского движения прежде всего во всех добывающих областях, Горное общество проводило работу по изучению и научному обобщению стахановских методов труда, обмену и распространению передового опыта. В 1936-1937 гг. на Урале и в Криворожском бассейне были собраны материалы об уплотнении рабочего дня, тщательной подготовке рабочих мест, построении производственного процесса на базе новой техники и широком применении механизмов. На основе изучения опыта стахановцев в 1938 г. Криворожским отделением была издана книга «О циклах в железорудной промышленности» - первый печатный труд на эту тему. В Криворожском бассейне и на Урале в 1938 и 1939 гг. при отделениях Горного общества были созданы курсы, на которых инженерно-технические работники изучали методы стахановского труда и цикличной работы.
 

В 1938 г. Горное общество выпустило брошюру «Цикличность в каменноугольной промышленности», а в 1939 г.- книгу «Графики цикличной работы в лаве». Были также изданы сборники статей «В помощь стахановскому движению в золотой промышленности» и «Кривбасс к годовщине стахановского движения». В 1939 г. напечатаны книги: «Стахановский опыт Магнитогорского рудника», «В помощь стахановцу торфяной промышленности», «Труды конференции по цикличности на открытых рудниках Урала». В 1941 г. вышла в свет книга «Метод Семиволоса-Янкина на медных рудниках Урала», изданная Уральским отделением Горного общества, и др.
 

По инициативе Горного общества в 1939 г. в Донбассе на шахте № 1 «Центральная» треста Красноармейскуголь был организован показательный эксплуатационный участок с организацией работы по графику цикличности. Для обобщения практики цикличной работы на открытых рудниках в 1939 г. Уральским отделением Горного общества была создана специальная конференция. Участники конференции заслушали доклады о применении цикличности на Гороблагодатском железном руднике, асбестовых рудниках Баженовского района, Магнитогорском и Высокогорском рудниках и т.д. Решения, принятые конференцией, способствовали внедрению цикличных методов работы. Резолюция и труды конференции были изданы и разосланы членам Горного общества. В том же году в Свердловске была организована конференций по цикличности на подземных разработках и в Ленинграде -совещание по цикличной работе в торфяной промышленности. Сталинским отделением в J940 г. была организована конференция по форсированным методам проведения выработок в Донбассе.

 

ВНИТО (горным) организовывались и проводились смотры внедрения в производство выполненных научно-исследовательских работ, внедрения новой техники в проектах, использования оборудования, планов и изданий литературы научно-технических издательств, а также изобретательских и рационализаторских предложений. По инициативе Горного общества в 1938-1939 гг. был предпринят общественный просмотр законченных, но не внедренных в производство научно-исследовательских работ, а также нереализованных изобретений и рационализаторских предложений. Активистами оргбюро Горного общества Криворожского, Уральского, Сталинского и Ростовского отделений были просмотрены научно-исследовательские работы ЦНИГРИ, НИГРИ, ВУГИ, Ленинградского, Московского, Днепропетровского и Свердловского горных институтов, Донецкого индустриального института и Московского института цветных металлов и золота (по горной специальности). Рационализаторские предложения и изобретения были просмотрены в комбинатах Сталинуголь и Ростовуголь (Донбасс), в бывшем тресте «Руда» (Кривой Рог), в Главруде Наркомата черной металлургии СССР и Главмедьруде Наркомата цветной металлургии СССР. В этой работе кроме 292 исполнителей приняло участие до 740 человек и было просмотрено 712 научно-исследовательских работ и 261 изобретение и рационализаторское предложение. Попутно по результатам практического применения научных исследований была проведена проверка эффективности работы институтов.
 

В результате смотра бригадами Горного общества было отобрано 86 нереализованных научно-исследовательских работ и 20 рационализаторских предложений, эффективность которых составляла около 50 млн. руб. ежегодной экономии. Кроме того, проведенный смотр оказал помощь в осуществлении практики работы на­учно-исследовательских институтов.

 

ЦГАОРСССР, ф. 5587, on. 6, д. 1, лл. 27-28, 31-32. Подлинник.
 

Комсомольские организации многих предприятий Союза подхватили почин сталинградских комсомольцев по борьбе за экономию. Недавно в Ленинграде проведен городской актив комсомола, на котором обсуждался вопрос об участии всех комсомольских организаций в борьбе за экономию, против расточительства. По районам и предприятиям Ленинграда проводятся собрания комсомольских организаций и активы с обсуждением докладов руководителей предприятий об итогах 1940 г. и задачах 1941 г. На заводе «Вулкан» комсомольцами сэкономлено 656 т цветного и черного металлов. На Кировском заводе бригады комсомольцев проводят рейды по цехам, добиваясь уменьшения расходования топлива, электро­энергии, металла, снижения брака. В чугунолитейном цехе выявили 13 т неиспользованного металла. Сэкономили 15 тыс. ватт энергии. Комсомольцы завода им. Ленина (Казань) добились экономии сырья на 78 тыс. руб., уменьшили расход пара и электроэнергии на 135 тыс. руб., собрали 70 т черного и 2 т цветного металлов.
 

На Ростовском заводе сельхозмашиностроения комсомольцы проявили почин в постройке мастерской по восстановлению изношенного инструмента. Силами комсомольцев был разработан технический проект, очищено помещение, подготовлен фундамент для установки оборудования, выявлено оборудование. Вся работа проводилась бесплатно, в нерабочее время. Эта мастерская даст экономию для завода в 5 млн. руб., ремонтируя и возвращая в строй изношенный инструмент.
 

На предприятиях Свердловской области 600 комсомольцев работают общественными инспекторами по экономии электроэнергии. На заводе им. Серго Орджоникидзе комсомольцы организовали выявление и сбор излишнего инструмента и оборудования для МТМ и МТС. Эта инициатива получила широкое распространение; уже собрано инструмента на сумму 70 тыс. руб. Комсомольцы и молодежь Мариупольского завода им. Ильича установили в цехах у каждого станка специальные ящики для сбора металлических стружек. У каждого агрегата вывешиваются таблички, показывающие выработку, сколько сэкономлено рабочим металла за день. Силами комсомольцев территория завода очищена от металлолома.
Горновой 1-го класса доменной печи № 1 завода им. Фрунзе (г. Константиновка) комсомолец тов. Серенко в ноябре выполнил задание на 119,1%, сэкономил 314 т кокса, в декабре месяце при выполнении задания на 123% сэкономил около 500 т кокса.

На станкозаводе им. Орджоникидзе (Москва) в работе по экономии участвуют 300 комсомольцев. Собрано 30 т черного металла, 2 т цветного, вывозится 80 т законсервированного литья, обнаружено два неиспользованных заграничных станка стоимостью 40 тыс. руб., которые сейчас ремонтируются комсомольцами, затем будут сданы в эксплуатацию.

Комсомольские организации ленинградских заводов («Большевик», ГОМЗ и др.) ведут большую работу по укреплению технологической дисциплины. На этих, а также и на целом ряде других заводов созываются совещания конструкторов, технологов, проводятся рейды по проверке соблюдения технологии, организуются выставки и т.п. Комсомольцы завода «Большевик» взяли шефство над изготовлением новой машины № 38. Благодаря активной работе комсомольцев эта машина была выпущена в установленный правительством срок.
 

Большую работу по укреплению технологической дисциплины на предприятиях проводит также Днепропетровский обком ЛКСМУ. Инициаторами этой работы в Днепропетровской области явились комсомольцы металлургического завода им. Дзержинского. Для руководства этой работой создана комиссия при горкоме комсомола в составе инженеров, стахановцев-металлургов, комсомольских работников. Силами комсомольцев был проведен рейд по проверке состояния технологической дисциплины, смотр и ремонт контрольно-измерительной аппаратуры. Комсомольцы навели порядок на шихтовых дворах, рассортировали руду по классам, взяли под свое наблюдение весовое хозяйство и взвешивание материалов, идущих в шихту. Разъясняют молодежи основы технологии и показывают личный пример в соблюдении технологических инструкций. Активно участвуют в рационализации и изобретательстве. Начали организацию выставки

 

«Технология в металлургии». Готовят цикл лекций по вопросам металлургии. Слушать эти лекции уже записались 300 комсомольцев. На ряде предприятий по инициативе комсомольцев проводятся технические конференции. На заводе им. Воровского (Свердловск) проведена производственно-техническая конференция комсомольцев по вопросам борьбы с браком и соблюдения технологической дисциплины. На заводе им. Петровского Днепропетровской области проведен рейд по проверке соблюдения технологических инструкций, подготавливается техническая конференция молодых металлургов.

Комсомольцы московского завода «Шарикоподшипник» начали поход за образцовую чистоту на заводе. На заводе было проведено собрание уборщиц. С помощью поэтов и писателей были выпущены лозунги и плакаты. Комсомольцы роликового цеха в один день после работы собрали 77 кг разбросанных по цеху шариков. Комсомольцы инструментального цеха при проверке отходов инструментов обнаружили 465 кг годных болтов. 28 января на собрании московского актива обсуждался доклад секретаря комитета ВЛКСМ завода «Шарикоподшипник» тов. Бурнаевой об опыте борьбы комсомольцев за чистоту на предприятии. Сейчас по примеру комсомольцев завода «Шарикоподшипник» такую же работу проводят комсомольцы многих предприятий Москвы и ряда других городов.

 

Комсомольцы Московского станкозавода им. Орджоникидзе привели в порядок рабочие места, произвели сбор металлолома, очистили цехи от ненужного оборудования, протерли стекла.

В связи с постановлением ЦК ВКП(б) и СНК СССР о станкостроении [10] комсомольские организации Свердловской, Новосибирской, Воронежской областей взяли шефство над строительством новых станкостроительных заводов в этих областях. На совещании секретарей обкомов комсомола указанных областей в ЦК ВЛКСМ был разработан практический план работы комсомола по шефству. В разработке этого плана принимал участие нарком по строительству СССР тов. Гинзбург.

 

Комсомольская организация Новосибирской области принимает активное участие в строительстве завода расточных станков. В ближайшее время на строительство направляются 250 комсомольцев. В марте 1941г. на строительство завода будет послано 1050 комсомольцев области. Сейчас Новосибирский обком комсомола совместно с партийными и хозяйственными организациями работает над обеспечением строительства необходимым транспортом для подвозки стройматериалов. Совместно с руководством строительства обком организует при школе стройуча курсы по подготовке 200 комсомольцев - рабочих для стройки.

 

Новосибирский строительный институт взял обязательство помочь строительству техническим руководством, направить на строительство специалистов-строителей. Во время летних каникул на стройку будут посланы студенты-практиканты.
 

Комсомольские организации Наркомтяжмаша и Наркомстроя СССР организовали контрольные посты для наблюдения за прохождением дел и материалов по строительствам Новосибирского, Алапаевского, Пензенского и Воронежского станкозаводов; установили связь с обкомами комсомола, которые участвуют в строительстве станкозаводов.

В ЦК ВЛКСМ было проведено совещание молодых конструкторов и секретарей комитетов комсомола станкостроительных заводов Москвы.

Комсомольские организации Баку добились пуска многих ранее простаивавших скважин. За последние два месяца только по тресту Каганойичнефть комсомольцы восстановили 10 скважин. Для пуска этих скважин найдено заброшенное оборудование. Вся работа по пуску скважин проводилась во внеурочное время. Комсомольцы компрессорного хозяйства, где секретарь комитета комсомола тов. Поздняков, проверили состояние компрессорного хозяйства и установили большие потери сжатого воздуха. На комсомольском собрании с участием инженерно-технических работников были обсуждены предложения по ликвидации потерь сжатого воздуха. Администрация предприятия поддержала комсомольцев. Разработаны и проводятся в жизнь мероприятия, которые обеспечат экономию 13-14 тыс. куб. м сжатого воздуха, достаточного для эксплуатации 2-4 компрессорных скважин.
 

Комсомольцы треста Лениннефть выявили и собрали различные промышленные материалы на сумму 2732 тыс. руб. Комсомольская буровая № 133 нефтепромысла Мирзани (Грузия) пробурила и сдала в эксплуатацию сверх плана одну скважину глубиной более 1000 м. Комсомольские организации промыслов Чечено-Ингушетии проводят рейды по проверке внедрения рационализаторских предложений.

 

 

Между комсомольцами шахт Ворошиловградской области и комсомольцами Подмосковного бассейна развернулось социалистическое соревнование. В результате социалистического соревнования в Подмосковном бассейне все комсомольцы выполняют и перевыполняют установленную норму выработки. На орденоносной шахте им. Калинина (Горловка) все комсомольцы являются стахановцами и ударниками. Комсомольско-молодежные бригады шахты № И-бис и № 8 дали 1000 т угля сверх плана. Комсомольцы Петраков, Рыбин, Сало ежедневно выполняют нормы на 200%. Все комсомольцы передовой шахты № 8 (Горловка) являются стахановцами, многие из них систематически выполняют нормы на 200%.
 

Поддерживая инициативу комсомольцев о взятии шефства над механизмами (Сталинская обл.), комсомольские организации создали смотровые бригады, проверили использование шахтных механизмов, послали лучших комсомольцев для работы на механизмах. На подземном транспорте многих шахт созданы комсомольско-молодежные бригады, много сделавшие для досрочного выполнения годовых планов добычи угля.

 

Всего награждено работниц, рабочих, ИТР, инициаторов стахановского движения, выполняющих и перевыполняющих правительственное производственное задание по текстильной промышленности на 15 марта 1941 г., 7180 человек; значком «Отличник соцсоревнования НКтекстиля СССР» - 6600 человек и значком «Почетного текстильщика» - 580 человек.
 

По итогам работы 1940 г. в IV квартале награждено значком «Отличник соцсоревнования НКтекстиля СССР» 2349 человек.
 

За досрочное выполнение годового плана 1940 г. награждено значком «Отличник соцсоревнования НКтекстиля СССР» 1238 человек, в том числе по отдельным главным управлениям за досрочное выполнение и по итогам работы за IV квартал и 1940 г.:

Мефодьева Ольга Павловна - ткачиха фабрики им. Октябрьской революции, работает молескин, обслуживает 10 платтовских станков при типовой норме 6 станков, нормы выработки выполняет на 109%.
 

Лепешкина Минадора Васильевна - ткачиха Ликинской фабрики,.награждена орденом «Знак Почета», работает диагональ арт. 837, Обслуживает 10 станков при типовой норме 4 станка, нормы выработки выполняет на 109-116%.
 

Мишина Александра Васильевна - ватерщица фабрики «Красная Талка», работает уток № 85 гр., обслуживает 2048 веретен при типовой норме 1220 веретен, выполняет нормы выработки на 108- 110%.
 

Прогунова Ольга Константиновна - ткачиха фабрики Новая Ивановская м-ра, работает сатин арт. № 133, типовая норма обслуживания 8 станков; к XVIII партийной конференции перешла на 20 станков, нормы выработки и на 20 станках выполнила на 1148%.
 

Голованова Мария Семеновна - банкаброшница бумагопрядильной фабрики Глуховского комбината, работает ровницу № 9, 5, обслуживает 1056 веретен при типовой норме 600 веретен, нормы выработки выполняет на 116-118%.
 

Курбатова О. И.- ткачиха комбината «Красная Роза», обслуживает 8 станков, нормы выработки систематически перевыполняет.
 

Галенкина А. Д. работает на Кунцевской фабрике 18 лет ткачихой, при типовом обслуживании двух станков обслуживает 4 станка, вырабатывает арт. 124/76, годовое задание выполнила 30 ноября, дав выполнение на конец года 113,4%, выработала сверх плана 1612 м.

 

В целях поднятия работы профсоюзных организаций на уровень требований, вытекающих из решений XVIII Всесоюзной конференции ВКП (6) и плана развития народного хозяйства на 1941 г., XI пленум ВЦСПС постановляет:
 

1. Обязать все профсоюзные организации покончить с имеющимися недостатками в своей работе, повернуть внимание к вопросам организации труда и производства, к вопросам заработной платы, организации социалистического соревнования и активно бороться за ликвидацию недостатков в работе промышленности и транспорта, вскрытых XVIII Всесоюзной конференцией ВКП(б).

2. Пленум обязывает центральные, областные, фабрично-заводские и местные комитеты всемерно развертывать социалистическое соревнование рабочих и служащих за дальнейший подъем промышленности и транспорта, за выполнение и перевыполнение плана развития народного хозяйства на 1941 г. Профсоюзные организации должны шире развивать стахановское движение, направляя инициативу стахановцев на повышение производительности труда, на разрешение конкретных задач, стоящих перед предприятием, шахтой, железной дорогой, на подтягивание отстающих участков производства. Необходимо в ближайшее время покончить с бюрократическими извращениями, парадностью и шумихой в руководстве социалистическим соревнованиемистахановским движением. Центральные комитеты профсоюза должны обобщать работу фабрично-заводских и местных комитетов по организации социалистического соревнования и развитию стахановского движения и распространять лучшие методы работы фабрично-заводских комитетов между всеми профсоюзными организациями. Центральные комитеты профсоюзов должны обеспечить, чтобы фабричные, заводские и местные комитеты ежемесячно подводили итоги результатов социалистического соревнования и развития стахановского движения, вскрывали имеющиеся недостатки в этом деле и принимали меры к их устранению.
 

3. Пленум предлагает центральным, областным, фабрично-заводским и местным комитетам улучшить работу производственных совещаний, всемерно используя их для обмена производственным опытом и развития творческой инициативы рабочих, стахановцев, инженерно-технических работников, для развертывания критики и самокритики недостатков производства. Центральные, областные, фабричные, заводские и местные комитеты должны проявлять больше инициативы в деле улучшения организации труда на предприятиях промышленности и транспорта. Профсоюзные организации должны обеспечить регулярный созыв производственных совещаний, обсуждение на них конкретных вопросов производства о работе по графику, о полном использовании оборудования, станков, машин, о хозяйственном расходовании инструмента, материалов, топлива и электроэнергии, о внедрении приспособлений, повышающих производительность труда, о простоях и авариях, о браке и некомплектности продукции и т.п. Профсоюзные организации обязаны вести более решительную борьбу с простоями и малейшими неполадками на производстве, настойчиво добиваться их устранения, добиваться, чтобы рабочим вовремя подавался к рабочему месту материал, детали и инструмент. Пленум обязывает профсоюзные организации наряду с созывом общезаводских, цеховых, участковых и групповых производственных совещаний созывать также производственные совещания по профессиям. Фабричные, заводские и цеховые комитеты обязаны добиваться, чтобы каждое предложение, улучшить работу и вскрывающее новые резервы для роста производительности труда, внедрялось в производство.

4. Центральные, областные фабрично-заводские и местные комитеты в области заработной платы должны добиваться строгого и последовательного проведения принципа материального поощрения хорошо работающих, большей оплаты квалифицированного труда сравнительно с неквалифицированным. В этих целях профсоюзные организации должны добиваться внедрения сдельной системы оплаты труда для рабочих на всех работах, поддающихся нормированию и всемерно содействовать внедрению премиальной системы для руководящих работников предприятий. Пленум обязывает все профсоюзные организации добиваться ликвидации до конца гнилой практики уравниловки в заработной плате и решительно бороться против незаконных доплат к заработной плате за непроизведенную работу, являющихся не чем иным, как расхищением государственных средств. Фабричные, заводские и цеховые комитеты должны установить контроль над пересмотром устаревших норм выработки, своевременным введением новых норм выработки на работах, где проведены организационно-технические мероприятия. Учитывая, что опытно-статистические нормы тормозят рост производительности труда, пленум обязывает профсоюзные организации добиваться замены этих норм техническими нормами выработки, обеспечивающими использование оборудования на полную мощность. Пленум обязывает все профсоюзные организации повседневно заниматься вопросами заработной платы, знать состояние заработной платы не только в средних показателях по промышленности и транспорту, но и уровень заработной платы рабочих по профессиям и разрядам.
 

5. Пленум обязывает профсоюзные организации постоянно помогать рабочим и работницам в повышении их квалификации, помогать рабочим и работницам, не выполняющим норм выработки, овладевать техникой производства, стахановскими методами работы.
 

6. Пленум считает, что профсоюзные организации плохо борются за наведение элементарного порядка и чистоты в предприятиях и на железных дорогах. Отдельные центральные и фабрично-заводские комитеты вместо борьбы за немедленное наведение чистоты и элементарного порядка встали на путь создания бригад и комиссий, стали организовывать рейды, походы и общественные смотры по чистоте с установлением премий и т.п. Пленум обязывает профсоюзные организации добиться от директоров предприятий и начальников цехов, чтобы были наведены и повседневно поддерживались чистота и элементарный порядок в предприятиях промышленности и транспорта. Профсоюзные организации должны воспитывать у всех работающих нетерпимое отношение к грязи и бескультурью на производстве, профессиональное самолюбие за содержание в чистоте машин, станка и инструмента и чувство ответственности за сохранность социалистической собственности.

7. Пленум обязывает все профсоюзные организации усилить свою работу по укреплению трудовой дисциплины, памятуя о том, что задача борьбы с текучестью рабочей силы и прогулами является не кратковременной кампанией, а требует повседневной работы в массах. Профсоюзные организации должны повседневно бороться за то, чтобы выполнять указание XVIII Всесоюзной конференции ВКП(б) о полной ликвидации прогулов.
 

Пленум ВЦСПС выражает твердую уверенность в том, что профессиональные союзы под руководством партии Ленина добьются новых успехов в деле организации широких масс рабочих и служащих на борьбу за выполнение решений XVIII Всесоюзной конференции ВКП(б) и плана развития народного хозяйства СССР на 1941 г., на борьбу за дальнейший рост экономического и оборонного могущества социалистического государства.
 

Выполнение народнохозяйственного плана на 1941 г. обеспечит нашей стране дальнейшее продвижение вперед по осуществлению исторической задачи, поставленной на XVIII съезде ВКП(б),- догнать и перегнать главные капиталистические страны также и в экономическом отношении.

 

«Постановления пленумов ВЦСПС (девятого созыва)». М., 1949, стр. 199-204.