17 июля 1934 г. — Постановление Наркомата тяжелой промышленности СССР и ВЦСПС «О повышении заработной платы работников предприятий, имеющих важное оборонное значение»

Постановление Наркомата тяжелой промышленности СССР и ВЦСПС «О повышении заработной платы работников предприятий, имеющих важное оборонное значение»

17 июля 1934 г.

Не подлежит оглашению.

В соответствии с постановлением СНК и ЦК ВКП(б) от 13 июля 1934 г. о повышении заработной платы работников предприятий, имеющих важное оборонное значение¹*, НКТП и ВЦСПС постановляют:

1. Повышение заработной платы распространить на все категории работников предприятий (по особому списку) в следующих размерах:

По заводам Главного авиационного управления. Рабочих на 5%, ИТР на 9%, служащих на 11%, МОП на 7%, учеников на 10%. На повышение заработной платы всех работников основного производства отпустить 1752,9 тыс. руб. в месяц.

По заводам Главного управления морского судостроения. Рабочих на 8%, ИТР на 8%, служащих на 10%, МОП на 8%, учеников на 10%. На повышение зарплаты всех работников основного производства отпустить 800 тыс. руб. в месяц.

По заводам ГВМУ. а) по группе заводов орудийно-оружейно-взрывательной: рабочих на 9,75%, ИТР на 9%, служащих на 16,4%, МОП на 10%, учеников на 10%. На повышение заработной платы всех работников основного производства отпустить 3190,1 тыс. руб. в месяц.

б) по танковой группе заводов Спецмаштреста: рабочих на 10,5%, ИТР на 10%, служащих на 11%, МОП на 0%, учеников на 10%. На повышение заработной платы всех работников основного производства отпустить 608,7 тыс. руб. в месяц.

в) по патронной группе заводов Патронно-гильзового треста: рабочих на 12%, ИТР на 12%, служащих на 17,9%, МОП на 7,9%, учеников на 10%. На повышение заработной платы всех работников основного производства отпустить 309,5 тыс. руб. в месяц.

г) по группе заводов Снарядного треста: рабочих на 10,6%, ИТР на 10%, служащих на 11%, МОП на 9,4%, учеников на 10%. На повышение заработной платы всех работников основного производства отпустить 74,5 тыс. руб. в месяц.

По заводу № 19 Главточмаша. Рабочих на 15%, ИТР на 13%, служащих на 15%, МОП на 9,6%, учеников на 10%. На повышение заработной платы всех работников основного производства отпустить 101,2 тыс. руб. в месяц.

По заводам ВХТОП. Рабочих на 50%, ИТР на 50%, служащих на 21,4%, МОП на 50%. На повышение заработной платы для всех работников основного производства отпустить 478,1 тыс. руб. в месяц.

По группе заводов Треста искусственного волокна. Рабочих на 19,3%, ИТР на 15%, служащих на 15%, МОП на 20,2%. На повышение заработной платы всех работников основного производства отпустить 535,8 тыс. руб. в месяц.

По заводам Вохимтреста. Рабочих на 18,3%, ИТР на 15%, служащих на 15%, МОП на 20%, учеников на 10%. На повышение заработной платы всех работников основного производства отпустить 919 тыс. руб. в месяц.

2. Повышение зарплаты произвести в виде прямого увеличения ставок и окладов и соответствующего увеличения сдельных расценок на сдельных работах.

3. Установить, что ставки рабочих, непосредственно занятых на горячих работах и производствах (сталелитейное, прокатное, кузнечно-прессовое, чугунно-литейное и термическое) и на вредных работах должно быть на 10‑20% выше соответствующих основных ставок на повременных и сдельных работах. На вредных работах ВХТОП ставки должны быть на 20‑100% выше соответствующих основных ставок, в зависимости от степени вредности и продолжительности работы на отдельных участках по степени их вредности.

4. Увеличение окладов инженерно-технических работников провести таким порядком, чтобы обеспечить оплату работников цехов и конструкторских бюро на 10% выше окладов соответствующих по квалификации работников заводоуправления.

5. Обязать начальников ГУАП, ГВМУ, Главморпрома, Главхимпрома²* и Главоргхима не позднее 22 июля указать порядок и размеры повышения заработной платы по отдельным предприятиям и заключить генеральные тарифные соглашения с соответствующим ЦК Союзов. Обязать директоров заводов не позднее 29 июля внести изменения в действующие коллективные договоры, путем заключения дополнительных тарифных соглашений с завкомами предприятий.

6. Обязать начальников ГУАП, ГВМУ, Главморпрома, Главхимпрома, Главоргхима и Главточмаша к 1 августа представить измененные лимиты по зарплате на III квартал по отдельным предприятиям и трестам, исходя из увеличения заработной платы в августе и сентябре в соответствии с настоящим постановлением.

Ответственность за правильное проведение настоящего постановления возложить персонально по главным управлениям на т. т. Королева, Муклевича, Ермана, Ратайчака, Хвостовского, Глубокого и лично на директоров заводов и председателей заводских комитетов. Указанным главным управлениям и соответствующим ЦК Союза не позднее 22 июля командировать ответственных работников на заводы для оказания помощи заводоуправлениям и проведения данного постановления.

Народный комиссар тяжелой промышленности С. Орджоникидзе

Секретарь ВЦСПС Н. Шверник

Примечания:

¹* Постановление СНК СССР и ЦК ВКП(б) «О повышении заработной платы для рабочих, инженеров, техников, служащих и младшего обслуживающего персонала 68 заводов военной промышленности, на которых вводится особый режим» (РГАЭ. Ф. Оп. Д. 268. Л. 30‑33, 36‑37).

²* В связи с преобразованием ВСНХ СССР и созданием Наркомата тяжелой промышленности СССР на основании постановления ЦИК и СНК СССР № 4 от 5 января 1932 г. в системе НКТП было сформировано в числе других отраслевых управлений Главное управление химической промышленности (Главхимпром). Первое упоминание о Главхимпроме имелось в штатном расписании НКТП, утвержденном НК РКИ СССР, объявленном приказом НКТП № 242 от 25 апреля 1932 г. В составе управления в разное время находилось от 20 до 30 трестов и объединений. Среди структурных частей управления выделялись отделы: плановый, финансовый, капитального строительства, оборудования, снабжения и др. Постановлением СНК СССР от 31 августа 1933 г. из Главхимпрома было выделено Главное управление органической химии (Главоргхимпром) с рядом объединений. По приказу НКТП № 750 от 5 сентября 1937 г. Главоргхимпром прекратил свою деятельность и был разделен на 2 главка: Главное управление красочной промышленности и Главное управление промышленности пластмасс. На протяжении указанного периода деятельности структура Главоргхимпрома неоднократно изменялась. В 1936 г. отдел военной химии был переименован в отдел предприятий, подчиненных главку и, затем, в декабре 1936 г. — в отдел литерных производств. Главхимпром и Главоргхимпром координировали работу всех заводов, предприятий, трестов и объединений химической отрасли. (РГАЭ. Ф. 9482. Оп. 1; Ф. 9522. Оп. 1; Ф. 7297. Оп. 1. Д. 231. Л. 34‑35).

РГАЭ. Ф. 7297. Оп. 27. Д. 6. Л. 186-189. Подлинник.