30 января 1929 г. — Справка мобилизационного отдела Наркомата труда СССР в Госплан СССР о подготовке квалифицированных рабочих для военной промышленности

Справка мобилизационного отдела Наркомата труда СССР в Госплан СССР о подготовке квалифицированных рабочих для военной промышленности

1. Военная промышленность имеет свои специфические особенности производства, и требует поэтому кадров специально обученных квалифицированных рабочих. В той или иной мере ныне работающие предприятия военпрома потребной им квалифицированной рабочей силой удовлетворены. Свободных же (не занятых в промышленности) квалифицированных специалистов военной промышленности не имеется. В случае необходимости развернуть военную промышленность во время войны будет некомплект нужных специалистов. Кроме военной промышленности, в случае войны для выработки предметов вооружения и снаряжения будет мобилизован целый ряд предприятий, вырабатывающих исключительно предметы назначения мирного времени, и, следовательно, квалифицированные рабочие этих заводов окажутся в большинстве малоприспособленными для чисто военного производства.

2. Ознакомить в мирное время всех квалифицированных рабочих предприятий, предназначенных для работы на оборону в случае войны, с особенностями чисто военного производства — задача трудновыполнимая; но подготовить кадр квалифицированных рабочих-специалистов, военных производственников, которые в случае мобилизационного развертывания могли бы быть основной группой предприятия, можно. Основным мероприятием в этом направлении я считаю¹* образование кадра квалифицированных рабочих-промышленнообязанных.

3. Образование кадра промышленнообязанных я полагаю произвести следующим образом: ежегодно при очередном призыве некоторое количество призывников из числа квалифицированных рабочих поступает для отбывания действительной военной службы не в воинские части, а на заводы военной промышленности, где они обучаются соответствующей отрасли военного производства. Срок службы промышленнообязанных устанавливается в один год, учитывая, что люди, поступающие в число промышленнообязанных, являются уже квалифицированными рабочими и им нужно лишь приобрести навык и изучить специфические особенности военного производства. По окончании срока службы промышленнообязанные увольняются в долгосрочный отпуск, в каковом числятся до 45‑летнего возраста. В целях сохранения промышленнообязанных от деквалификации устанавливается периодический их призыв на учебные сборы. Во время нахождения па действительной службе промышленнообязанные удовлетворяются содержанием из расчета стоимости содержания красноармейца. В случае объявления мобилизации промышленнообязанные обязаны явиться на сборные пункты для получения назначения на один из мобилизуемых заводов.

Контингент, подлежащий зачислению в число промышленнообязанных, определяется ежегодно перед началом призыва в армию по соглашению с ВСНХ, Народным комиссариатом труда и военведом. Учет промышленнообязанных ведут хозорганы, которые обязаны в определенные сроки и [по] установленным формам сообщать данные заинтересованным ведомствам. Промышленнообязанные и их семьи пользуются всеми правами и льготами, и преимуществами военнослужащих и их семей.

Примечание:

¹* Справка подготовлена зав. мобилизационным отделом Наркомата труда СССР Худоминским.

РГАЭ. Ф. 4372. Оп. 91. Д. 401. Л. 1. Копия.