Глава 2. Твердая (основная) заработная плата
А.М. Стопани Заработная плата и рабочий день бакинских нефтепромышленных рабочих в связи с уловиями работ на промыслах
Глава 2
ТВЕРДАЯ (ОСНОВНАЯ) ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
К критике материала. Для определения размеров твердой (основной) заработной платы в нашем распоряжении имеются 5 812 показаний, относящихся к расценкам членов крупнейших местных профессиональных союзов за 1907 г. Попытка пользования подобного рода материалом не новость: аналогичный опыт был сделан, напр., над расценками С.-Петербургского союза металлистов.
За отсутствием других данных о заработной плате, более массового характера, данный материал по отношению к бакинским рабочим является пока что единственным; как единственным является он и по нейтральности способа его добывания.
Ознакомление с 5 812 показаниями о заработной плате убедило нас, что пользоваться этим материалом без каких-либо поправок — это значит дать в среднем по производствам и профессиональным группам рабочих несколько преувеличенные нормы заработной платы, что объясняется различным соотношением рабочих тех или иных производств и профессий внутри союзов сравнительно с действительностью. На самом деле, ведь нет ничего странного, если в числе членов пр. союзов относительно будут преобладать рабочие более квалифицированных профессиональных групп, как более развитые. Так, мастеровые составляют в общей массе всех рабочих только четвертую часть (25,2%), в числе членов же проф. союзов — третью часть; в частности, слесаря по массовым данным составляют 18,8% всех мастеровых, а среди мастеровых членов союзов 35%, молотобойцы же — представители малоквалифицированной профессии — 21 и 14,6%. Рабочие буровых партий, особенно характеризующиеся своим отсталым типом, по массовым данным составляют 27%, а по союзным — 21,4%; в частности — наиболее хорошо зарабатывающие ключники — по одним данным 13,4, а по другим — 30,7%.
Вследствие этого при выводе средней, как по отдельным профессиональным группам рабочих, так и производствам, мы вводим вполне законную поправку на разницу между численным соотношением рабочих по массовым данным «Обзоров» съезда нефтепромышл. и данным материала проф. союзов. При внесении «поправки» действительная зараб. плата должна понизиться сравнительно с первоначальной средней: для буровых партий — на 11,7% (37 р. в год), для мастеровых — на 7,3% (35 р.), для мелких служащих — на 2,2% (6 р.), для рабочих по добыче нефти — увеличение на 0,5% (1,2 р.), для чернорабочих поправка не требуется, для всех рабочих вообще заработная плата должна понизиться на 7,6% (26 р. в год). Вообще, чем значительнее колебания заработной платы в какой-либо профессиональной группе, тем и значительней % поправки.
С другой стороны, материал пр. союзов представляет те преимущества, что охватывает разнообразнейшие по своему типу и размеру предприятия (всего до 100 предприятий). В общем сведения о заработной плате имеются относительно 12,5% общего числа рабочих, по переписи конца 1907 г., а по отдельным производствам — от 14,5 до 3,9% рабочих, в частности:
в нефтедобывании |
14,5% |
подрядном бурении |
9,7 |
механич. производстве |
5,8 |
нефтеперегон. заводах |
3,9 |
а по отдельным профессиям сведения о зараб плате охватывают от 16,6% до 10,6% рабочих каждой отдельной профессии; в частности:
мастеровые |
16,6% |
по добыче |
12,8 |
по бурению |
10,1 |
чернорабочие |
12,9 |
мелкие служащ. |
12,3 |
вахтен.заводские |
1,8 |
Более обильно представлены данными о заработной плате рабочие нефтедобывания, а по профессиям — мастеровые; менее — незначительная группка вахтенных заводских рабочих.
Что материал о заработной плате в научно-статистическом отношении достаточно удовлетворителен, подтверждает и проверка его путем сравнения с нормами заработных плат нескольких крупных и наиболее благоустроенных нефтепромышленных фирм, где средняя заработная плата, само собой, должна быть несколько выше, чем по нашим массовым данным. Соответствующие данные по аналогичным профессиям и специальностям и приводим (подробности см. табл. 4 Прилож.)1:
Профессион. группы |
Дан. пр. союз |
Дан. 8 крупн. фирм |
На сколько % 2-е более 1-х |
Мастеровые2 |
1.63 к. |
1.67 к. |
2.4 |
Рабочие бур. партий3 |
78 к. |
81 к. |
4.0 |
« по добыче |
78 к. |
79 к. |
1.2 |
В СРЕДНЕМ |
1.06,з к. |
1.08 к. |
2.8 |
В восьми крупнейших нефтепромышленных предприятиях средняя заработная плата выше, чем по союзным данным, всего лишь на 2,8% (2,7 к. на день), с колебаниями по профессиональным группам от 1,2 до 4% (от 1 до 4 к. на день). То же сравнение произведем с расценками одной точно также крупной фирмы, не вошедшей в упомянутые выше 8 фирм; данные эти относятся к несколько раннему периоду (1906 г.) и добыты нами тем же путем, что и предыдущие:
Профессион. группы |
Дан. пр. союз |
Дан. фирмы |
На сколько % бол. или мен 1-х дан. |
Мастеровые4 |
1.57 к. |
1.63 к. |
+3.7 |
Рабочие по добыче |
78 к. |
79,5 к. |
+2.0 |
« по бурению |
97 к. |
1.02к. |
+4.0 |
Чернорабочие |
94 к. |
88 к. |
-5,5 |
Мелкие служащие |
80 к. |
82 к. |
+2.7 |
Рабочие нефтен. зав. |
92 к. |
92 к. |
= |
В СРЕДНЕМ |
1.00 к. |
1.01 к. |
1.0 |
В этом случае в общем итоге мы имеем почти полное тождество средней заработной платы, а по отдельным профессиональным группам, в большинстве их. средняя заработная плата членов союзов ниже от 2 до 3,7% (1,5—6 к. на день), в одной — даже выше на 5,5% ив одной нет разницы.
В 9 специальностях мастеровых трех фирм (балаханских их отделений) средняя заработная плата тоже выше, чем у членов союзов, — на 1,7% (1,77 к. ср. с 1,74 к.), следовательно, на величину тоже незначительную; фирмы эти точно также или крупнейшие, или благоустроенные (Борн, Бенкендорф и Касп.Черноморское).
Наконец почти тождество заработных плат имеем, если сравнивать данные союза с расценками увечных рабочих за 1908—1909 г. (подробности см. табл. 5 Приложения):
Профессион. группы |
Дан. пр. союз |
Увечн. рабоч. |
Мастеровые |
1.55 к. |
1.52 к. |
Буров, партии |
97 к. |
1.01 к. |
По добыче |
78 к. |
79 к. |
Чернорабочие |
94 к. |
88 к. |
Мелкие служащие |
79 к. |
80 к. |
В среднем |
1.01 к. |
1.01 к. |
Мы умышленно столь много останавливаемся на критике нашего материала; делаем это во избежание возможного обвинения нас в понижении среднего размера заработной платы путем пользования данными проф. союзов5. Мы видим, если даже не считаться с нетипичностью фирм, взятых нами для сравнения, что разница между теми и другими средними, в особенности для всех рабочих, слишком незначительна, чтобы с ней стоило серьезно считаться (1,7 — 2,8%), а в третьем и четвертом примерах ее нет вовсе. И во всяком случае, приведенные сравнительные данные сред. зар. плат дают возможность внесения соответствующих поправок.
Виды заработной платы и количество ее норм. Сверхурочных и отрядных работ мы, за отсутствием данных и их малой распространенностью (в 1907 г.), касаться не будем. Остаются формы заработной платы — помесячные и поденные; поденные расценки являются типичными для всех почти видов мастеровых: — 82,7% общего числа их (1581 сравнит, с 331); лишь небольшая группа ремонтных рабочих, немного слесарей и желонщиков работают помесячно. Среди чернорабочих поденные расценки составляют 15,8% (115 сравнит, с 614).
В остальных профессиональных группах — исключительно помесячная оплата труда. В общем поденные расценки встречаются лишь среди 29,3% общего числа членов проф. союзов (1 700 сравнит, с 4 112).
При определении средней годовой заработной платы мы пользовались средними из тех и других — месячных и поденных расценок.
Знакомство с одними средними размерами заработной платы само по себе слишком еще недостаточно, чтобы составить себе сколько-нибудь полное представление об интересующем нас вопросе, так как за этими средними наблюдается значительное разнообразие норм заработной платы.
По нашим данным это число различных норм колеблется по отдельным профессиям, или специальностям, от 8 до 43, в частности:
|
Порядк. № по разм.зар. платы |
Число норм зар. пл. |
Колебания норм |
% норм к общ. числу раб. дан. проф. |
Мастеровые: |
||||
Кузнецы |
1 |
32 |
1.20—4.0 |
7.0 |
Токари |
2 |
36 |
0.80—3.0 |
8.0 |
Слесаря |
3 |
43 |
1.00—3.0 |
3.2 |
Плотники |
4 |
25 |
0.80—26.60 |
3.3 |
Котелыц. |
5 |
15 |
1.00—2.60 |
2.4 |
Желонщ. |
6 |
34 |
0.60—2.65 |
6.4 |
Молотоб. |
7 |
15 |
1.00—1.80 |
1.0 |
Раб. бур. п. |
||||
Ключники |
1 |
31 |
19.00—28.5 |
2.2 |
Тормазовщ. |
2 |
13 |
20.00—30.0 |
0.7 |
Раб. бур. парт. |
3 |
14 |
18.00—75.0 |
0.2 |
По добыче: |
||||
Кочегары |
1 |
24 |
20.0—32 |
2.1 |
Масленщики |
2 |
28 |
18.0—39 |
1.4 |
Тартальщ. |
3 |
27 |
18.0—50 |
0.9 |
Пром. рабоч. |
4 |
14 |
17.0—30 |
|
Ведерщики |
5 |
8 |
18.0—24 |
0.8 |
Чернорабочие: |
||||
Месячные |
|
29 |
22.18—45 |
— |
Поденные |
|
18 |
0.60—1.40 |
— |
На каждую из отдельных профессий мастеровых (приводим главнейшие из них) приходится от 15 до 43 различных норм заработной платы, с преобладанием 30 и более, а в остальных профессиональных группах — не менее 8 и не более 31. Если сопоставить % норм (к общему числу рабочих в каждой из отдельных профессий) со средним размером заработной платы в каждой из них, то окажется, что % этот тем больше, чем выше средняя заработная плата в профессии; на каждые 100 мастеровых той или иной профессии не редкость 6— 8 отдельных норм, в других же профессиональных группах — от 2,2 до 0,2.
Мастеровые. По размерам поденной заработной платы мастеровые распределяются (в процентных отношениях).
Поденная заработная плата мастеровых (не считая учеников) колеблется от 80 к. (молотобойцы) до 4 руб. (кузнецы); средняя по главнейшим специальностям — от 1,25 к. до 2,45 к., или в переводе на месячную — от 30,25 до 59,21 к. или на год — от 363,1 р. до 710,6 р. (см. табл. № 1 Приложения).
Как можно видеть из помещенной таблицы, у мастеровых преобладают расценки от 1,50 к. до 2,50 к. (51,3%); расценки же менее 1,25 к. составляют 24,5%, а 2,50 к. и более — 6,7%, в том числе 3 р. и более — 2,6%.
В нефтедобывании расценки 2,50 к. и более составляют высший %, чем в остальных производствах (31,4% сравнит, с 25,4%). Средняя заработная плата кузнеца, слесаря, молотобойца, плотника выше в нефтедобывании, ниже всего в подр. бурении, а токаря — выше в механич. производстве и ниже — в нефтеп. заводах.
В общем на каждый рубль, заработанный мастеровым нефтедобывающих предприятий, мастеровой механич. заводов и мастерских имеет 97 к., нефтеперегонных заводов — 96 к., а подрядного бурения — 93 к.
В общем и среднем заработная плата для всех мастеровых без различия специальностей и производств определится: годовая — 435.5 р.; месячная —
36.29; поденная — 1.506
Все разновидности средней зар. платы по специальностям, проф. группам и производствам можно найти в таблицах, помещенных в конце книги.
|
Менее |
1-1.25 |
1.25-1.50 |
1.50-2.00 |
2.00-2.50 |
2.50-3.00 |
3.00-3.50 |
3.50 и более |
Итого |
Средняя зар. плата |
Кузнецы |
|
|
3.6 |
20.2 |
31.2 |
15.6 |
21.2 |
8.2 |
100 |
2.45 |
Токари |
0.5 |
13.0 |
7.1 |
31.0 |
41.9 |
6.0 |
0.5 |
— |
100 |
1.87 |
Слесари |
— |
10.8 |
9.0 |
39.0 |
35.6 |
5.2 |
|
— |
100 |
1.83 |
Котельщики |
—. |
33.3 |
32.3 |
21.8 |
11.5 |
1.1 |
— |
— |
100 |
1.40 |
Желонщики |
32.3 |
14.3 |
11.5 |
28.5 |
11.5 |
1.9 |
— |
— |
100 |
1.37 |
Молтоб. |
0.3 |
59.5 |
35.2 |
4.0 |
1.0 |
— |
— |
— |
100 |
1.25 |
Плотники |
1.5 |
7.2 |
29.0 |
49.7 |
10.9 |
1.5 |
— |
— |
1000 |
1.58 |
|
24.5 |
68.5 |
6.7 |
|
|
|||||
Итого |
2.8 |
21.7 |
17.5 |
28.3 |
23.0 |
4.1 |
1.9 |
0.7 |
100 |
1.61 |
В том числе |
|
|
|
|
31.4 |
|
|
|||
В нефтедоб. |
3.7 |
19.5 |
19.5 |
26.3 |
24.2 |
4.8 |
1.6 |
0.9 |
100 |
— |
|
|
|
|
|
25.4 |
|
|
|||
В проч. произвол. |
0.7 |
27.5 |
13.4 |
33.0 |
20.0 |
2.6 |
2.6 |
0.2 |
100 |
— |
Рабочие буровых партий. Не менее значительны колебания заработной платы рабочих буровых партий, так как наряду с малоквалифицированным трудом простого рабочего или тормозовщика мы встречаемся здесь с квалифицированным трудом бурового мастера или ключника. Нормы заработной платы колеблются по отдельным специальностям между 18 р. и 132 р., без бурового мастера и ключника — между 18 и 30 р.
Рабочие буровой партии по размерам своего заработка распределяются (в %)7
Группы по месячн. зараб. плате |
Ключи. |
Тормозов |
Бур. раб. |
Итого |
||
В нефтедоб. |
В подр. бур. |
Все произв. |
||||
Менее 22 руб |
1.00 |
5.4 |
42.7 |
16.4 |
27.9 |
19.5 |
22—25 |
1.6 |
49.7 |
45.6 |
33.8 |
26.3 |
31.7 |
25—28 |
1.6 |
36.3 |
11.1 |
16.0 |
9.5 |
14.2 |
28—31 |
16.3 |
8.6 |
0.6 |
6.8 |
10.5 |
7.8 |
31 и более |
79.5 |
— |
— |
27.0 |
23.8 |
26.8 |
Итого |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
Ср. зараб. пл. |
39.50 |
24.42 |
22.12 |
28.77 |
26.58 |
27.47 |
Если исключить буровых мастеров и их помощников, то окажется, что 51,2% рабочих буровых партий имеют заработок менее 25 р. в мес. и 26,8% — 31 р. и более, при этом последняя группа целиком приходится на ключников; из этих 26,8% 9,5% имеет от 30—40 р., 13,7% — от 40—50 р. и 3,7% — свыше 50 р.
Средняя месячная зар. плата по отдельным специальностям буровых рабочих колеблется от 20 р. 79 к. до 90 р. 50 к. (штангщики и бур. мастера), а средняя годовая от 293 р. до 1.086 р.; исключая бур. мастеров, имеем колебания от 20,79 до 39,50 р. и от 249,5 до 473,9 р.
Рабочие буровых партий распределяются между нефтедобыванием и подр. бурением; на каждый рубль, заработанный первыми, вторые имеют 92 к., по отдельным специальностям разница в пользу зар. платы в нефтедобывании — от 4 до 17,4% (рабочие и бур. мастера).
Средняя заработная плата рабочих и служащих бур. партий: месячная 27 р. 47 к., годовая — 329 р. 60 к. с колебаниями по производствам от 318,8 до 345,2 р. (см. таб. 2 Приложения)8.
Рабочие по добыче (тартальные партии). Благодаря тому, что в данную группу входят служащие столь квалифицированных профессий, как, напр., машинисты, колебания норм зар. платы велики и здесь — от 17 до 100 руб. в месяц, а, исключив машинистов и их помощников, — от 17 до 50 р. в месяц.
Рабочие по добыче по размеру получаемой ими заработной платы распределяются (без машинистов и их помощников, в %):
Группы месячн. зараб.пл |
Специальности |
|||||
Кочегары |
Масленщики |
Тартальщ. |
Пром. раб. |
Ведерщики |
Итого |
|
Менее 22 р. |
3.7 |
8.6 |
17.2 |
47.3 |
88.9 |
17.4 |
22 р. менее 25 |
27.9 |
37.7 |
44.8 |
36.0 |
11.1 |
38.0 |
25—28 |
50.7 |
37.9 |
32.5 |
12.6 |
— |
34.2 |
28—31 |
16.3 |
12.9 |
3.3 |
3.5 |
— |
8.4 |
31—34 |
1.4 |
1.8 |
0.6 |
— |
— |
1.0 |
34 и более |
— |
1.1 |
1.6 |
— |
— |
1.0 |
Итого |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
Средн. мес.зар.пл. |
25.51 |
25.06 |
23.98 |
22.09 |
19.96 |
24.39 |
Среди рабочих тартальных партий преобладают расценки между 22 и 28 р. (72%); ниже 22 р. расценки составляют 27,4%, а выше 28 р. — 10,4%.
Средняя месячная и годовая зар. плата колеблется по отдельным специальностям между 19,96 к. и 68,78 к. (ведерщики и машинисты), а годовая между — 239,4 и 825,4 р.; не считая машинистов и их помощников имеем колебания от 19,96 к. до 25,51 к. и 216—240 р.
Средняя для всех специальностей рабочих и служ. по добыче — 25,60 к. месячная и 308,5 р. годовая, а без машинистов и их помощников 24,3 р. и 291,5 р.
Рабочие нефтеперегонных заводов (исключая мастеровых и мелк. служ.). Средняя месячная плата данной профессиональной группы — 29 р. 75 к. и годовая 348,9 р. с колебаниями 25,66—43,29 к. и 308,0—519,4 р. Эта часть рабочих скуднее других профессиональных групп представлена данными о заработной плате.
Чернорабочие (постоянные). Заработная плата поденных чернорабочих колеблется от 60 к. до 1 р., месячная от 15 до 45 р.
Месячные чернорабочие, составляя 84,4% общего числа постоянных чернорабочих, по получаемой ими заработной плате распределяются (в %):
Оклад |
Нефтедоб. |
Проч. производ. |
Все производ. |
Менее 22 р. |
36.5 |
81.6 |
46.1 |
22—25 |
48.2 |
12.4 |
40.4 |
25—28 |
12.8 |
4.6 |
11.1 |
28—31 |
1.5 |
0.7 |
1.3 |
31—34 |
1.0 |
0.7 |
1.1 |
Итого |
100 |
100 |
100 |
Подавляющее количество чернорабочих имеет месячную заработную плату менее 22 р., частью 22—25 р.; 25 р. и более имеют лишь 13,5%.
Из поденных чернорабочих почти две трети их зарабатывают менее 1 р. (65,2%), а свыше 1 р. 25 к. лишь 3,5%.
По производствам средняя заработная плата чернорабочих колеблется — месячная от 20 р. 02 к. до 23 р. 63 к., поденная от 75 к. до 1 р. 09 к., а годовая — от 250,8 р. до 283,6 р. (подр. бур. и механич. производ.). В среднем, без различия производств:
Поденная |
0.92 р. |
94 к |
Месячная |
22.17 |
|
Годовая |
266.0 |
|
На каждый рубль, заработанный чернорабочим в нефтедобывании, механическое производство даст 1,05 к., нефтепер. заводы — 92 к., подрядное бурение — 89 к.
В 1908—1909 г., судя по данным об увечных рабочих, заработная плата постоянных чернорабочих понизилась до 88 к. (6,5%). Кроме того, значительно усилилась система найма чернорабочих через подрядчиков. Подрядчик (поставщик живого «товара») получает от фирмы на каждого рабочего от 90 к. до 1 р., оставляя себе с каждого 30—40 к. (33%!!).
Установленная местным «Присутствием по фабрично-горнозаводским делам» на трехлетие (1907—1909 г.) средняя заработная плата чернорабочих (85 к.) была значительно ниже существовавшей в последнее время средней заработной платы (94 к.).
В С.-Петербурге на трехлетие 1910—1913 г. средняя заработная плата — 80 к., в Харькове — 82 к., т. е. на 7—9% ниже современной заработной платы бакинских чернорабочих.
Низшие служащие (исключая контр, и администрацию). В данную проф. группу входят — конюхи, кучера, сторожа, дворники, телефонщики и т. п. низшие служащие.
Индивидуальный заработок низших служащих колеблется от 12 р. до 45 р. в месяц (телефонщ. и сторожа); колебания средней зар. платы по специальностям от 22,16 до 26,34 к. (аробщ. и кучера) месячная, а годовой — 252,1 — 299,3 р. Средняя зар. плата по всем производствам и специальностям: месячная 22,84 к., годовая — 274,1 р.
Объединенные данные для всех рабочих. Средняя заработная плата для рабочих и низших служащих всех производств и профессий:
Поденная |
1.02 к.10 |
Месячная |
28.42 к. |
Годовая |
341.0 |
Колебания средней заработной платы по профессиональным группам: месячная от 22,17 к. до 36,29 р. (чернораб. и мастеровые) и годовая от 266 р. до 435,5 р.
Для мастеровых наиболее распространены поденные расценки от 1.50 к. до 2.50 к., для чернорабочих — менее 1 рубля в день и менее 22 р. в месяц, для рабочих по добыче 22—28 р. в месяц, для буровых партий — 22—25 р. и более 31 в месяц.
Все же месячные рабочие по размеру зар. платы распределяются (без низших служащих и заводских вахтенных, в %):
|
Все |
В том числе в нефтедобывании |
Менее 22 р. |
23.9 |
20.6 |
22—25 |
36.2 |
38.5 |
25—28 |
22.8 |
24.7 |
28—31 |
6.8 |
7.3 |
31—34 |
0.7 |
0.6 |
34—37 |
0.8 |
2.1 |
37—40 |
0.8 |
0.7 |
40—45 |
3.2 |
2.8 |
45—50 |
2.0 |
1.7 |
50 и более |
1.4 |
1.0 |
Итого |
100 |
100 |
На каждый рубль, заработанный мастеровым, рабочие других профессиональных групп имеют:
Вахтен. заводские |
80 |
к. |
Рабочие буров, партий |
75 |
к. |
по добыче |
71 |
к. |
Низшие служащие |
63 |
к. |
Чернорабочие |
61 |
к. |
В колебаниях средней зар. платы по отдельным производствам, помимо общих условий оплаты труда в том или ином из них, много значит преобладающий профессиональный состав рабочих в производстве; на каждый рубль заработка рабочих, занятых в нефтедобывании, рабочие других производств имеют:
Механическое производство |
1.19 к. |
Нефтеперег. заводы |
1.07 к. |
Подрядное бурение |
0.96 к. |
Несмотря на лучшие условия оплаты в нефтедобывании по сравнению с механическим производством и нефтеперегонными заводами, средняя зар. плата в нем, благодаря особенностям состава рабочих, ниже.
Подробные данные о средней заработной плате по производствам и профессиональным группам помещены в конце книги.
Годовая заработная плата (основная) рабочих бакинского нефтепромышленного района
Стоимость рабочего часа. Действительное представление о размере заработной платы дается выражением ее в оплате одного часа работы: данная единица счета заработной платы дает возможность нейтрализовать влияние на размер заработной платы всего различия продолжительности рабочего дня. Пользуясь выведенными ниже нормами продолжительности рабочего дня и данными о среднем размере заработной платы (см. II часть), имеем для бакинского нефтепромышленного района следующие размеры стоимости 1 часа работы по профессиям (в копейках):
|
Все произв. |
Нефтедоб. |
Мастеровые |
17.3 |
17.9 |
Рабочие бур. партий |
11.2 |
11.9 |
« по добыче |
10.7 |
10.7 |
« по перераб. нефти |
10.7 |
10.7 |
Чернорабочие |
10.3 |
10.9 |
Низшие служащие |
9.2 |
9.0 |
В СРЕДНЕМ |
12.2 |
12.0 |
Средняя стоимость 1 часа работы выражается для всех рабочих, без различия производств, в 12,2 к., а в нефтедобывании — 12,0 к.; в первом случае — с колебаниями по отдельным профессиям от 9,2 до 17,3 к. (низшие служащие и мастеровые). Рабочие нефтеперегонных заводов, занимая второе место по размеру месячной и годовой заработной платы, по стоимости часа переходят на 4-е место, а рабочие по добыче — с 4-го на 2-е, низшие служащие — с 5-го на 6-е, а чернорабочие — с 6-го на 5-е; все это находит себе объяснение в относительно более значительной продолжительности рабочего дня рабочих нефтеперегонных заводов и низших служащих сравнительно с рабочими по добыче и чернорабочими.
Далее мы наблюдаем, что в нефтедобывании 1 час работы оплачивается выше для рабочих почти всех профессиональных групп (исключая низших служащих).
Стоимость 1 часа работы по производствам выражается в следующих цифрах (коп. за час):
Механическое производство |
16.2 |
к. |
Нефтепергонные заводы |
12.1 |
к. |
Нефтедобывание |
12.0 |
к. |
Подрядное бурение |
11.1 |
к. |
Благодаря разнообразию рабочего дня по производствам нормы часовой заработной платы и годовой дают следующие друг от друга уклонения: при почасовой и годовой расценках на каждые 100 руб. заработанных рабочими нефтедобывающих предприятий рабочие остальных производств имеют:
|
При годовой зар. плате |
При часовой расцеп. |
Механическое производство |
119 |
135 |
Нефтепергон. заводы |
107 |
100.8 |
Подряди. бурение |
96 |
92.5 |
Благодаря более короткому рабочему дню в механическом производстве годовая зар. плата в нем превышает зар. плату рабочих нефтедобывания на 19%, а стоимость часа — почти вдвое больший % — 35%; обратные результаты получатся в остальных двух производствах, при большей продолжительности в них рабочего дня.
СРАВНЕНИЕ С ДЕКАБР.-ОКТЯБР. ДОГОВОРОМ
В 1907 и 1908 г. для нормировки зар. платы нефтепромышленных рабочих оставались в силе декабрьское 1904 г. и октябрьское 1905 г. соглашения рабочих с предпринимателями.
§ 12 договора декабря 1904 г. устанавливается минимальная заработная плата для следующих категорий рабочих:
Рабочие буровых команд |
20 р. |
в мес. |
Тарталыцики |
21 р. |
« |
Ведерщики |
18 р. |
« |
Кочегары |
22 р. |
« |
Масленщики |
21 р. |
« |
Чернорабочие |
20 р. |
« |
Для поденных рабочих — 70—90 к. без квартиры и 60—80 к. при хозяйской квартире. Для учеников — 40 к. при поступлении. Для молотобойцев — дополнит, договором установленный минимум 1 р. 20 к.
Таким образом, указанные договоры устанавливают минимальную заработную плату для большинства промысловых рабочих, а из мастеровых лишь для одних молотобойцев и учеников. Отступления от минимума встречались в 1907 г. в незначительной степени: среди рабочих по добыче в 3,4% случаев (46 случ.), чаще всего среди кочегаров (9,7%), реже среди масленщиков (1,8%). Незначительный % отступлений наблюдался и среди рабочих бур. партий (от 0,6 до 1,1%); среди месячных чернорабочих — 4,2% (26 случ.), среди молотобойцев — 2,9%, учеников — 1%. Конечно, данные этого рода не могут претендовать на большую точность и для настоящего времени все эти % должны быть, вероятно, значительно повышены. Характерно то, что даже в период, наиболее благоприятный для зар. платы, отступления от бывших договоров все-таки существовали.
Издержки на зар. плату. Имея пред собой все вышеприведенные данные, нетрудно установить и суммы затрат на зар. плату. Если условно признать, что средние размеры зар. платы (основной) с конца 1907 г. остались неизмененными11, то имеем уменьшение к концу 1909 г. общей суммы затрат на зар. плату с 15.975 т.р. до 13.799 т.р, а по отдельным производствам (в т. р.):
|
1907 |
1909 |
||
Нефтедоб. |
10.174 |
|
9.350 |
|
Нефтеперег. заводы |
1.289 |
|
1.289 |
|
Подрядн. бурение |
2.928 |
4512 |
2.189 |
2260 |
Механич. произв. |
1.584 |
971 |
В частности, по отдельным профессиональным группам рабочих в 1907 г. издержки на зар. плату составляют (в % к общему числу рабочих):
|
Средний % |
Колебаний по произвол. |
|
Мастеровые |
32.3 |
20.9—85.6 |
(подр. бур.—механич. произв.) |
Раб. по добыч. |
21.9 |
— |
(нефтедобыв.) |
« буров, партий |
25.9 |
20.3—66.1 |
(нефтедобыв.— подр. бур.) |
Низшие служащие |
6.7 |
2.6—8.9 |
(подр. бур.— нефтен. зав) |
Раб. нефтен. зав. |
3.8 |
—- |
(нефтен. зав) |
Чернорабочие |
9.6 |
2.8—10.4 |
(нефтен. зав. — подр. бур.) |
Заработная плата в других районах России и в Зап. Европе. Относящихся сюда данных, удовлетворяющих условиям одновременности, немного, и все они носят случайный характер. Насколько можно судить, годовая заработная плата бакинского рабочего, без различия профессии, выше, чем в России, на целых 31,7%12, стоимость же часа работы — на 48%; выше зар. платы петербургского рабочего — годовая на 6,2%, а часа — на 22%13, но ниже зар. платы в южно-горнозавод. районе на 5% и выше уральского рабочего14. Годовая зар. плата бельгийского рабочего выше, чем бакинского, на 44,7%, а стоимость часа на 25%, французского — выше на 64% и 52%, а немецкого выше на 38%15. В частности, зар. плата петербургского мастерового в 1908 г. была выше бакинского на 11,3% (1 р. 67 к. сравнит, с 1 р. 50 к. в Баку), а московского — ниже на 6,8% (по 17 профессиям 1 р. 33 к. по сравн. с 1 руб. 42 к. в Баку)16. Значительно выше заработная плата английского и американского рабочего, если даже пользоваться старыми данными 80-х годов (19,4 и 25,6 к. в час). В 1905 году рабочий с американских нефтеперегонных заводов имел в год 1.162 р., т. е. более заводского бакинского рабочего на 813 р., или на 233%; если даже взять полный заработок бакинского рабочего, то все-таки он будет ниже более чем на 100%17. В 1900 г. вообще американский рабочий получал 877 р. (больше чем вдвое выше бакинского).
Если учесть все составные части заработка бакинского нефтепромышленного рабочего, то все преимущества его в этом отношении еще более должны увеличиться... Однако не следует забывать всех условностей сделанного нами сравнения: разнокачественности профессионального состава рабочих сравниваемых местностей, условий трудности и рискованности самой работы и разницы в ценах на продукты. Если все это учесть, то едва ли можно будет считать условия труда в нефтяной промышленности более завидными, чем в остальной России.
1 Доставлены нам секретарями местных пр. союзов, как и 5 812 расценок членов пр. союзов.
2 По 9 аналогичным специальностям.
3 Без ключников.
4 По 11 отдельным специальностям.
5 Попытки к таким обвинениям, правда необоснованным, были в комиссии «Промышленной Гигиены при О.Б.В.», где читались доклады о заработной плате и рабочем дне нефтепром. рабочих.
6 Последняя цифра на основании лишь отчасти аналогичного материала, установленного иг.Лариным в его издании «Рабочие нефтян. дела». Рабочих дней в году считаем — 290 (см. «Раб. и служащие»).
7 Остановимся лишь на главнейших специальностях.
8 Вместе с бур. мастерами — 30 р. 67 к. с колебаниями на производстве от 30,35 до 31,48.
9 Машинистами и их помощниками — 25, 60.
10 В году для всех рабочих односмен. и вахтенных 332,2 раб. дня.
11 Сравнение основной зар. платы конца 1907 г. с зар. платой за 1908—1909 г. увечных рабочих свидетельствует лишь о незначительных изменениях; в общем для всех рабочих разница отсутствует вовсе (см. ниже).
12 По данным фабричн. инспекции ср. зар. пл. в России в 1907 г. 258 р., или 8,3 к. в час (в Баку 340 р., или 12,2 к. в час).
13 По данным о застрахованных рабочих в о-ве «Взаимное страхование» зар. плата петерб. рабочего 320 р., что в переводе на час составит 10 к.
14 По данным горнопромышлен. — южных 357 р. и уральских — 202 р.
15 Годовая зар. плата бельгийского и французского рабочего по последним данным — 496 и 558 р., а оплата часа — 14,7 и 18,3 к., немецкого — 470 р.
16 Для Петербурга данные союза металлистов, а для Москвы — О-ва московс. фабрикант. и заводчиков.
17 «Составные части американск. нефтян. капитала». «Н.д.», № 2, 1910 г.