Глава 3. Прочие затушеванные разновидности заработной платы

А.М. Стопани Заработная плата и рабочий день бакинских нефтепромышленных рабочих в связи с уловиями работ на промыслах


Глава 3

 

ПРОЧИЕ ЗАТУШЕВАННЫЕ РАЗНОВИДНОСТИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

 

Выше уже отмечалось, что размер общего заработка бакинского нефтепромышленного рабочего может быть выяснен лишь при денежном учете всех добавлений к твердой заработной плате — наградных, квартирных и всех видов натурального довольствия.

В то время, к которому относится наш материал, все эти добавочные части заработка были общим явлением лишь в нефтяной промышленности (нефтедобывание и частью нефтеперегон. заводы) и настолько же были мало распространены в подсобных производствах. Позднейшая действительность, частью 1908 г., а в особенности 1909 г., до известной степени сократила размеры и значение в общем заработке всех этих разновидностей зар. платы, главным же образом — наградных. Чтобы убедиться в последнем, достаточно ознакомиться с рабочей хроникой местных периодических изданий, общих и профессиональных (ныне упразднены, исключая разве «Нефтяное дело»). Если уже крупнейшие некоторые фирмы придерживались норм квартирного довольствия договора 1905—1906 г. только до 1 января 1909 года, а затем прекратили выдачу квартирных денег многим рабочим, то о фирмах более мелких и говорить не приходится1.

Наградные. Размер наградных определяется 1) в виде определенного % к заработанному рублю или общего для всех категорий рабочих и служащих, или в зависимости от срока службы, что реже; 2) в виде определенной суммы, величина которой исчисляется по месячному заработку рабочего...

Реже наградные измеряются размерами добычи («попудные»). Иногда буровые рабочие награждаются так называемыми футовыми (1—0,5% с заработанного рубля за пробуренный фут), а рабочие по добыче «фонтанными» (напр., «за фонтан — месячный оклад»).

Размеры наградных весьма разнообразятся не только во времени, но и по отдельным фирмам в зависимости от выгодности года, доходности предприятия, обычая и т. п.2

До 1904 г., вернее до 1906 г., наградные простым рабочим выдавались весьма редко (см., напр., у Старцева «Материалы, собранные комиссией»).

Сплошным явлением наградные становятся в годы, с одной стороны, наивысших цен на нефть, а с другой — наибольшего развития забастовочного движения (в особенности 1906—1907 и частью 1908), с 1908 г. и размер их, частью и сама распространенность — сокращаются.

Для определения размера наградных нами разработан материал требований рабочих с ответами на них фирм, опубликованный в «Н. д. » за 1907— 1908 г., а также — собранные частным образом данные.

Наши сведения о наградных охватывают 78,1% общего числа нефтепромышленных рабочих (24 тыс.), занятых в 56 нефтедобывающих предприятиях (40%). Материал — вполне достаточный для обобщений и выводов.

По этим данным почти две трети рабочих (61,4%) получали наградные в виде определенного % к окладу, а остальные 38,6% рабочих — в виде месячного и двухмесячного заработка. Следующая таблица подробно знакомит с размерами получаемых рабочими наградных:

 

Размеры наградных

Число фирм

В них рабочих

%%

Случ.

Рабочих

а) По % к окладу:

Менее 20% (10-17%)

10

5.486

34.4

36.7

20—25%

11

3.823

37.9

25.6

Более 20%

8

5.638

27.7

37.7

Итого

29

14.947

100

100

По месячн. норме

Менее 2-х мес.

11

950

40.4

1.1

2 мес.

16

8446

59.6

89.9

Итого

27

9.396

100

100

 

Из рабочих, получавших наградные в виде % к окладу, большая часть получали менее 20 (но не менее 10%) и более 20%, из остальных значительное большинство (почти 90%) — имели двухмесячный заработок. % наградных у рабочих первой группы (по % к окладу) — выше, чем у второй (по месячной норме):

 

   

% предпр. к общему числѵ

% рабоч. к общ. числу

% награди.к окладу

По % к окладу

20.3

47.9

22.7

По месячн. норме

19.0

30.2

15.9

Итого

39.3

78.1

20.0

 

Т. е. по % к окладу размер наградных определится в 22,7% к окладу, а во втором случае, в 15,9%; в среднем же наградные составляли в 1907—1908 гг. — 20% твердой зар. платы3.

В среднем на каждого рабочего нефтедобывания приходилось в 1907— 1908 гг. наградных 67,3 р. в год, или 5 р. 61 к. в месяц, с колебаниями по профессиям от 89 р. до 54,1 р. в год, или 7 р. 42 — 4 р. 51 к. в месяц (мастеровые и чернорабоч.)

Для конца 1907 г. сумма всех затрат на наградные рабочим и мелким служащим определялась по этому расчету приблизительно в 2 мил.р.

 

Квартирное довольствие.

 

Выдача квартирных денег рабочим и низшим служащим нефтепромышленных и нефтеобрабатывающих предприятий нормируется п. 19 декабрьского договора и октябрьского (1905 г.) дополнения к нему; эти договора предусматривают выдачу квартирных тем из мастеровых и молотобойцев, которые не пользуются готовой фирменной квартирой. Мастеровые промысловых районов с заработной платой 1 р. 30 к. и выше получают 13 руб. в мес. семейные и 7 р. одинокие, а получающие 1 р. 30 к. и ниже, а также все молотобойцы, семейные — 6 р. и одинокие — 3 р.; в заводском районе нормы квартирного довольствия для мастеровых вдвое ниже; ученики, живущие самостоятельно — 3 р. Служащие по администрации и конторы получают семейные 20 р., одинокие — 10 р.4

Фактически все эти нормы квартирного довольствия постепенно были распространены на все категории нефтепромышленных рабочих, подтверждение чему находим и в требованиях рабочих с ответами на них фирм за 1907— 1908 гг.5

Жизнь внесла изменения и в самый размер квартирных, нередко повышая установленные договорные нормы, чему доказательства находим опять-таки в том же материале — требований рабочих. Материал этот дает знакомство с размерами квартирных в 37 фирмах и охватывает более чем половину общего числа нефтепромышленных рабочих. Средний размер квартирного довольствия определяется по этим данным для рабочих всех профессий — 8,4 р. для семейных и 4,2 р. для одиноких (между прочим, для семейных мастеровых — 15 р., остальных — 4,8 р.). Принимая во внимание, что число рабочих, пользующихся и не пользующихся готовой фирменной квартирой, может быть принято за равное, а число семейных за одну треть общего числа нефтепромышленных рабочих, средний размер денежного квартирного довольствия определится для семейных или одиноких, безразлично, в 5 р. 33 к. (в мес.) и 63 р. 84 к. (в год), а для получающих его на руки или не получающих — в 4.4 р. (в мес.) и 52,8 р. (в год)6, что составит 16% твердой заработной платы7.

Общий расход на квартирное довольствие определялся согласно этой норме к концу 1907 г. для всех нефтепромышленных рабочих приблизительно в 1.5 млн.р.

Прочие виды довольствия — вода, мазут — доставляются нефтепромышленным рабочим, согласно декабрьскому договору, на дом «в размере действительной» потребности, а керосин для заводского и балаханского района — 1 п. ежемесячно семейным и 0,5 п.— одиноким (на Биби-Эйбате вместо мазута вдвое керосина). По данным, имеющимся в требованиях рабочих к их фирмам, размеры и стоимость получаемых видов натурального довольствия выразятся в следующих цифрах (ежемесячно):

 

   

Колич. в месяц

Стоимость

Мазут

34 п.

7.65 р.

Керосин

25 ф.

0.55

Вода

45 вед.

0.70

Банные

 

1.45

Мыло

  

0.25

 

Всего — 10 р. 60 к. для семейного рабочего8 и 5 р. 30 к. — одинокого и в среднем 7 руб. 05 к. в месяц (семейные составляют одну треть) для получающих эти виды довольствия на руки, а для всех категорий рабочих (т. е. и не получающих на руки) — 3 р. 53 к. (в месяц) или 42 р. 36 к. (в год), что составит 12,6% к твердой зар. плате9. Весь расход на эти виды довольствия по указанной норме определялся для конца 1907 г. приблизительно в 1,3 м.р.

Все отдельные составные части заработка представлены в следующей табличке:

 

   

На 1 рабочего приходится

В % к твердой заработ. пл.

В % к общей сумме заработка

В мес.

В год

Твердая зар. пл.

28.04

13.54

336.5

 

162.5

67.5

-

Наградные

5.61

67.3

13.5

20.0

Квартирное довольс.

4.40

52.8

10.5

16.0

Проч. виды довольс.

3.55

42.4 ,

8..5

12.6

Всего

41.58

499.0

100

48.6

 

Таким образом, общий размер заработка нефтепромышленного рабочего определится в 499 р. в год, или 41 р. 58 к. — в месяц; в этой сумме твердая заработная плата составляет лишь 67,5%, а другие составные части заработка — остальную треть, или 13 р. 54 к. в месяц и 162,5 р. в год. Иначе говоря, добавочные к твердой заработной плате части составляют почти половину ее величины, или 48,6%.

По этим нормам средний поденный заработок мастерового (семейн. и одинокого безразлично) определится в 2 р. 10 к.; автор книги «Рабочие нефт. дела» определяет его в 2 р. 24 к. — для семейного на промыслах, т. е. подходит очень близко к нашей цифре; он же, а также и автор статьи «Стоимость рабочей силы на бакинских промыслах» (Вест, финансов, за 1908 г. № 14) инж. С. определяет количество всех добавлений к твердой заработной плате в 50% к ее размеру, т. е. подходят опять-таки близко к нашим цифрам. Таким образом, и другие исследователи вопроса о заработной плате в другое время и при помощи других методов пришли к тем же самым выводам.

Размеры общих затрат на рабочую силу в нефтедобывании определятся по этим нормам в 15,1 мил. р. (в том числе — 10,2 м.р. — на твердую зар. плату), что в переводе на пуд добытой нефти даст 3,2 к.; близкую к этой цифру (3 к.) приводили и сами нефтепромышленники на совещании 1906 г. с потребителями нефти10


 См. напр., неопровергнутое сообщение газеты «Баку» 10 декабря 1909г.; позднейшие из хроник местных газет о конфликтах из-за отказа в наградных у Тер-Акопова, О-ва Кавказ и др.

 Например, одна Биби-Эйбатская фирма выдала в 1907 г. — 20% оклада, а в 1908г. — лишь 8%. По нашим данным в 1907г. наградные составляли 24%, а в 1908 г. уже меньше - 21%.

В книге «Забаст. движение в 1903—1906 гг.» (издание Съезда нефтепромышленников) высказывается мнение, что в 1906 г. наградные составляли не менее 15%. Автор книги «Рабочие нефт. дела» приводит данные г. Абрамова, определившего для 1907 г. размер наградных в 20% к окладу.

 См. об этом, между прочим, в изд. Съезда нефтепромышл. «Забастов. движение в 1903—1906 гг.», также у Ларина «Рабочие нефт. дела».

 Совещание (от 28 дек. 1905 г.) подрядчиков по бурению включило в разряд мастеровых, пользующихся квартирным довольствием, ключников и тормозовых.

 О количестве пользующихся фирменной квартирой см. «Рабочие в августе 1907г. Изд. съезда нефтепр.». Количество семейных для 1896 г. определялось в 15% (комиссия Бенкендорфа, для 1903 г. — в 20% (город, перепись), для 1907 г. — 33% (дан. Сов. съезда). Стоимость казармен. содержания рабочего, по общепринятым данным, определяется приблизительно в 2 р.

 Норма квартирного довольствия для чернорабочих — 15% к твердой зар. плате (по разнице между зар.пл. с квартирой и без нее, опред. октябр. договора); по закону 3 июня квартирное довольствие определяется в 20%; по Ларину («Рабочие нефтян. дела») — 16%. Таким образом, все эти цифры очень близки к нашей.

 Просматривая требования рабочих, можно заметить, что в них стоимость всех этих видов довольствия расценивается в 9—10 р.

 Стоимость довольствия пользующихся фирменной казармой засчитана выше вместе с квартирными.

10  Для 1909 г. только вследствие одного сокращения количества рабочих нефтедобывающих фирм расход на заработную плату должен понизиться приблизительно до 13 млн. р.; благодаря одновременному росту добычи на 1 пуд нефти придется расхода для 1909 г. уже не 3,2 к., а всего лишь около 2,75 к.