Из докладной записки директора ВНИИЭСХ Ревзиной «О некоторых вопросах развития животноводства». 25 января 1936 г.

№ 296

I. Рост поголовья и воспроизводство маточного стада

Динамика поголовья скота по СССР характеризуется следующими данными ЦУНХУ:

Эти данные свидетельствуют, что перелом в развитии животноводства закреплен окончательно. Прирост скота всех видов, за исключением свиней, в 1935 г. больше, чем в предыдущие годы, что видно из следующих данных (по материалам ЦУНХУ):

По некоторым видам скота достигнуто значительное возмещение убыли скота, имевшей место в реконструктивный период. Если определить размер этой убыли сравнением с поголовьем 1928 г., то по свиньям эта убыль восстановлена на 76,4; по крупному рогатому скоту на 34; по овцам и козам на 11,3%, и только по лошадям это восстановление почти не имело места (1,5%).

Обеспеченность колхозов и хозяйств колхозников скотом, по сравнению с 1934 г., в 1935 г. значительно возросла:

(по материалам июльского учета 1935 г.).

Основным звеном всего государственного плана развития животноводства является план выращивания молодняка. Нижеприведенные расчеты по данным июльского учета скота свидетельствуют о том, что уже на 1 июля 1935 г. этот план частично был перевыполнен или близок к выполнению.

Неблагополучным является положение с выращиванием жеребят (об этом подробнее ниже).

В деле сохранения и выращивания молодняка в 1935 г. достигнуты серьезные успехи, что видно из следующих данных июльского учета скота:

Как видим, из числа телят, родившихся в первое полугодие 1928 г., к лету 1929 г. сохранилось 59%; из числа родившихся в первой половине 1932 г. — только 28%; к июлю 1934 г. и в особенности 1935 г. сохранение молодняка резко увеличилось.

Лучшее сохранение молодняка нового приплода и передержка через зиму большого количества телят привели к увеличению в стаде 1934 г. и 1935 г. ремонтной группы молодняка, что создавало благоприятные условия для усиления темпа воспроизводства маточного стада.

Данные о росте молодняка позволяют сделать вывод, что общий рост поголовья в 1934 и 1935 гг. шел в основном именно по линии молодняка. Что же касается роста маточного поголовья, то он резко и недопустимо отстает, что видно из следующей таблицы:

Итак, при общем росте количества свиней на 29,2%, поголовье свиноматок выросло за 1935 г. на 18,2%, поголовье коров осталось почти стабильным, а количество кобыл сократилось на 3,0%.

Это отставание подтверждается также следующими расчетами.

В то время как убыль всего крупного рогатого скота, имевшая место в реконструктивный период, восстановлена уже больше, чем на одну треть, убыль поголовья коров восстановлена только на 4,5%.

Задание II пятилетки на 1936 г. по всему крупному рогатому скоту близко к выполнению (к 1 июля 1935 г. подошли к 98%), а по коровам эти задания выполнены только на 88,5%.

На 1 июля 1934 г. на колхозных фермах на 100 коров имелось 46 нетелей и телок старше 1 года. Это давало возможность увеличить число коров в 1935 г. на 18 — 20%. Фактически же поголовье коров на фермах увеличилось лишь на 12,2%.

Причины слабого роста маточного стада заключаются как в позднем переводе молодняка в число маток (на чем мы остановимся ниже), так и преждевременной и бесхозяйственной выбраковке маток. Это можно проиллюстрировать отдельными примерами из материалов Института экономики. В колхозе им. Косиора Молочанского района Днепропетровской обл. выбраковка коров достигла 23,5%; из числа выбракованных коров 14 сдано в счет мясопоставок, 14 коров продано на покупку кормов и 12 коров зарезано для нужд колхоза. В колхозе «Фундамент социализма» Шиловского района Московской обл. в 1935 г. выбраковано 18 свиноматок или 58% общего поголовья маток. План комплектования маточного стада выполнен всего на 79,5%.

Внимание работников животноводства должно быть резко повернуто к вопросам увеличения маточного поголовья. Продолжая борьбу за максимальный выход приплода, за сохранение и выращивание молодняка всех видов скота, необходимо сейчас же всемерно усилить темпы роста маточного поголовья. Если мы не достигнем в ближайшее время перелома в росте маточного поголовья, то это может повлечь за собою замедление темпов роста общего поголовья.

II. Отставание племенной работы

При общем удовлетворительном выполнении плана 1935 г. по животноводству план по племенному делу не выполнен почти по всем показателям, что видно из следующих материалов оперативной отчетности НКЗ СССР:

При этом имеются области, где это отставание еще резче: так, план по маточному поголовью племенного крупного рогатого скота Сталинградский край выполнил на 35%, Иваново-Промышленная обл. — на 46%.

По племенному свиноводству впереди идут Оренбургская обл. — 164% плана по поголовью, Московская обл. — 141%, из числа отстающих следует отметить УССР — 43,6%.

По племенному овцеводству на первом месте идет Азово-Черноморский край — 341% плана и Омская обл. — 274%, в числе отстающих находятся такие ведущие овцеводческие районы, как Киргизия — 45,8% плана и Туркменистан — 24%.

Следует отметить, что при наличии такого отставания в племенном деле НКЗ СССР и его органы плохо знают состояние племенных ферм, как используются животные, занесенные в государственные и районные племенные книги, не руководят работой по метизации. План метизации, по данным оперативной отчетности Наркомзема, на 1 декабря выполнен недопустимо плохо — по крупному рогатому скоту на 72,8%, по свиньям на 49,1% и по овцам на 43,3%.

Количество племенного скота всех видов, записанного (по всем секторам) в государственной племенной книге и районной племенной книге, возрастает, что видно из следующих данных:

Но при этом в организации записи, особенно по крупному рогатому скоту, практикуется недопустимая кампанейщина. Так, например, в Молочанском, Лебединском, Сычевском госплемрассаднике планового выявления ценного скота в течение всего года не производится, и один раз в год после бонитировки происходит единовременная запись.

При этом чрезвычайно отрицательной является затяжка с выдачей племсвидетельств. Так, например, на 1 марта 1935 г., по сведениям, имеющимся в ВНИИЭСХ с 42 племферм, племсвидетельства на крупный рогатый скот, записанный в книги еще в 1934 г., не были выданы. А это не способствует лучшему содержанию и использованию ценного племскота.

Земельные органы и ряд колхозов племенным и элитным животным уделяют совершенно недостаточное внимание. Их кормление и содержание во многих случаях не отличается от кормления всей остальной массы скота. Плохо поставлено использование. Например, в Лебединском ГПК в колхозе «Новый мир» корова элита I Нюська с 1933 г. ходит яловой; в колхозе «Дело Октября» из 17 коров, записанных в государственной племенной книге, в течение 1934/1935 г. ходили яловыми 5 коров, а из полученного приплода

12 телят 4 пало благодаря тому, что уход за ними был поручен худшим телятницам. Этому в значительной степени способствует и то, что зоотехнический персонал райзо за правильное использование особо ценных племживотных ответственности не несет. Инструкция НКЗ СССР о порядке записи скота в гос-и райплемкнигу устанавливает обязанность зоотехника лишь по ведению учета и записям скота в книгу, но не по контролю за его содержанием и использованием...¹*

Крайне неудовлетворительно организовано и использование свиноматок. Получение 1,19 опороса в год на свиноматку является совершенно недостаточным. Из общего количества 735 100 свиноматок ферм на 1 января 1935 г. опоросилось в течение первых 4 мес. лишь 394 тыс., что составляет 53,6%. Таким образом, от половины старых маток второго опороса в году в установленные сроки фермы не получают.

Серьезнейшим видом потерь в животноводстве все еще остается падеж молодняка скота, что видно из следующих материалов оперативной отчетности Наркомзема СССР:

При огромных масштабах нашего животноводства падеж молодняка свиней, составляющий 12,6%, примерно, равен всему свинопоголовью Австралии вместе с Новой Зеландией, а падеж ягнят — овцепоголовью Голландии.

По падежу молодняка и крупного рогатого скота в 1935 г. области и края с высоким процентом падежа, согласно данным Наркомзема СССР, следующие: Челябинская — 20%, Западно-Сибирский край — 16%, Красноярский край — 15%. К областям с относительно невысоким процентом падежа следует отнести Харьковскую обл. — 3%, Московскую обл. — 4%, Днепропетровскую — 5%, Сталинградский край — 5%.

По падежу молодняка свиней в 1935 г. области и края с высокими процентами: Красноярский край — 28%, Восточно-Сибирский — 28%, Дальне-Восточный — 26%. Области с относительно невысоким процентом: Киевская — 8%, Черниговская — 8%, Днепропетровская — 8%.

По падежу молодняка мелкого рогатого скота в 1935 г. области и края с высоким процентом падежа: Московская обл. — 13%, Ивановская — 12%, Горьковский край — 14%, Кировский — 13% и Дальне-Восточный — 2%. Области и края с относительно невысоким процентом падежа: Крымская АССР — 2%, Сталинградский край — 3%, Одесская обл. — 3%, Узбекская ССР - 3%.

Особенно велики потери в конском поголовье. К началу 1935 г. по переписи имелось всего 6053 тыс. голов конематок, из них моложе 12 лет 4843 тыс. голов. Количество жеребят на 1 июля 1935 г., когда выжеребка была почти закончена, по данным учета скота, равнялось 1965 голов, то есть процент живого приплода и сохраненного до лета составлял по отношению ко всем маткам 32,5%, а к маткам 12 лет и моложе 46,6%.

По колхозным фермам (представившим отчеты Наркомзему на 1 декабря 1935 г.) из общего количества 251 612 кобыл в истекшем году было всего покрыто 179 591 голова, что составляет лишь 79,1%. По тем же данным, к общему количеству покрытых маток выжеребка составила 64,6%, аборты — 7,7%. Пало от приплода текущего года 4,6% молодняка.

Одной из причин этих потерь в коневодстве и отставания в воспроизводстве коня явилась неудовлетворительная организация случки (матки кроются по одному разу, а не до отбоя) и преступно небрежное отношение к жеребым маткам.

Наше животноводство несет также большие потери от недоиспользования продуктивных качеств скота.

Так, средний годовой удой по фермам за 1934 г. составил, по данным НКЗ СССР, лишь 999 кг на корову, по предварительным данным за 1935 г. удои увеличились незначительно, в то время как на передовых фермах средний удой достигает 3 тыс. кг.

Не лучше обстоит дело и с приростом живого веса и выходом продукции по свиноводству. По данным оперативной отчетности, колхозные свинофермы получили в 1935 г. в среднем по Союзу 1,3 опоросов и 8,3 деловых поросят на матку. Это лучше, чем в прошлые годы, но совершенно недостаточно по сравнению с тем, что может дать свинья. Плохо обстоит также дело с выращиванием и откормом свиней на фермах. За 1935 г. свинофермы получили 8,3 млн голов делового приплода, а на 1 декабря они имели молодняка лишь 3,7 млн голов. Свинофермы занимаются все еще больше продажей поросят, чем выращиванием свиной продукции.

Колхозы несут значительные потери в связи с недостаточной упитанностью выращиваемого ими скота. Так, по Ижевскому району (Московская обл.) из-за низкой упитанности скота, сдаваемого по мясопоставкам в 1935 г., было сдано в целом по району на 220 голов молодняка до 1 года (268 ц) больше, чем нужно было бы сдать, если бы скот сдавался средней упитанности. Всего по району было сдано в мясопоставки 405 голов молодняка. Таким образом, сдачу молодняка можно было бы сократить вдвое.

По Издешковскому району (Западная обл.) в 1935 г. было сдано, в связи с плохой упитанностью, лишних 163 головы (206 ц) при общей сдаче молодняка в 487 голов²*.

IV. Кормовая база животноводства

Государственный план по развитию кормовой базы не выполнен, что видно из следующих данных Сектора учета Наркомзема СССР:

Это недовыполнение планового задания создает разрыв между темпами роста животноводства и ростом его кормовой базы.

Обеспеченность растущего поголовья кормами в 1935 г. по сравнению с 1933 г. снизилась и является еще совершенно недостаточной. Так, в 1933 г. приходилось сена на одну грубо-фуражную голову (по колхозно-крестьянскому сектору) 12,6 ц; в 1934 г. — 11,3; в 1935 г. — 11,6 ц. Таким образом, сбор сена на 1 голову не покрывает и половины потребности животноводства. По данным НКЗ за 1933 г., 58% всех грубых кормов составляли солома и мякина. Как видно из приведенных данных, сбор сена в 1935 г. на голову даже снизился.

Основной причиной недостаточного сбора кормовых культур и сена является низкий уровень урожайности, что видно из следующих данных НКЗ СССР:

Семенное дело по линии кормовых культур находится в еще худшем положении, чем по зерновым и техническим культурам, несмотря на то, что недостаток семян является одной из причин недосева кормовых, НКЗ не имеет точных сведений о выполнении плана производства семян кормовых трав в 1935 г. Селекционная работа по кормовым культурам почти полностью отсутствует. Разводимые сорта кормовых растений оказываются нередко малоприспособленными к почвенным и климатическим условиям района их разведения, вследствие чего ряд районов терпит большие потери от вымерзания (клевер), от засухи, повреждений вредителями и тому подобное. Северные районы Союза не имеют до сих пор кормовых культур, которые могли бы успешно разводиться на силос.

Семенное дело по линии кормовых культур находится в еще худшем положении, чем по зерновым и техническим культурам. Несмотря на то, что недостаток семян является одной из причин недосева кормовых культур, НКЗ не имеет точных сведений о выполнении плана производства семян кормовых трав в 1935 г. Материалы обследования ряда районов и областей указывают на то, что план по производству семян кормовых культур и, в частности, многолетних трав не выполняется. Так, по колхозам Западной обл. план производства семян многолетних трав в 1935 г. выражается в 30,6 тыс. га. Оставлено же трав под семенники 27,1 тыс. га, или 88,5%. По Киевской обл. при плане семенников многолетних трав в 40 тыс. га (по колхозам) выделенная колхозами площадь под семенники составляет только 8,8 тыс. га, или 22% плана.

Посевы многолетних трав, выделенные под семенники, далеко не всегда полностью используются по своему назначению. Нередко часть выделенных семенников или используется опять-таки на сено (в более поздние сроки, чем происходит сеноуборка), или же остается неубранной.

Так, по материалам совещания, происходившего в январе с. г. при Главном управлении животноводства, по Кировскому краю оставлено в 1935 г. около 5 тыс. га семенников клевера под снегом.

Благодаря, главным образом, поздней и несвоевременной уборке, урожайность семян многолетних трав является чрезвычайно низкой. Так, по 8 колхозам Верещагинского района Свердловской обл. урожай семян клевера составляет 0,4 ц с 1 га (вместо 2 —2,5 —3 ц). По материалам работ животноводческой секции ВАСХНИЛ, происходившей в январе 1936 г., фактически получаемые урожаи семян клевера в 1934 и 1935 г. составляют максимум 0,5 — 0,6 ц с 1 га.

Агротехнические правила по кормовым культурам соблюдаются хуже, чем по другим культурам: сроки посева корнеплодов и силосных культур часто не соблюдаются; уход за ними — полка, прореживание, рыхление междурядий — также проводится несвоевременно.

Работы по кормодобыванию еще в ничтожной степени охвачены МТС, часто не выполняются МТС или выполняются несвоевременно. Так, например, Грязовецкая МТС Северного края в 1935 г. должна была провести силосование для колхозов в размере 1682 т, сенокошение на площади 112 га, раскорчевку 150 га, срезку кустарника кусторезами на 383 га. Из всех этих работ МТС произвела лишь срезку кустарника на 60 га. Механизация работ по кормодобыванию дала бы возможность выполнения этих работ в более сжатые сроки, что особенно важно по отношению к сеноуборке. Сдвиги по линии сроков сеноуборки за последние три года совершенно недостаточны. Только Московская обл. и Азово-Черноморский край выполнили в 1935 г. решение июньского пленума ЦК о завершении сеноуборки к началу массовой уборки хлеба³*.

Работы по улучшению лугов и пастбищ из года в год не выполняются. Так, по отчетным данным Наркомзема СССР, в 1932 г. план улучшения лугов и пастбищ был выполнен на 4,2%, в 1933 г. — на 9,8%, в 1934 г. — на 13%, а в 1935 г. по простейшим мероприятиям — на 21%, а по коренному улучшению — на 76%.

Неудовлетворительная работа по организации кормовой базы объясняется, главным образом, крайне слабым руководством этой работой в районах. Агрономический персонал МТС и районов сосредоточивает свое внимание на работе по зерновым и техническим культурам, а производство кормовых культур является в известной степени беспризорным.

V. Вопросы организации труда

Существующая система оплаты труда в животноводстве имеет ряд недостатков, тормозящих подъем производительности труда. По существующим сдельным расценкам, при среднем годовом удое коров до 800 л молока доярке начисляется два трудодня за 100 л, а при удое 2 тыс. л и выше сдельные расценки понижаются до 1,2 трудодня. Это понижение сдельных расценок при увеличении удоя не стимулирует, а задерживает раздой коров. Так, например, по материалам Института экономики на ферме колхоза им. Молотова (Республика Немцев Поволжья) в 1934 г., когда средний удой на корову составлял 1550 л, доярки выработали 366 трудодней. В 1935 г. удой коров повысился до 2270 л на корову, то есть на 46,5%. В связи с этим сдельные расценки были понижены, а в результате выработка доярок по сравнению с 1934 г. почти не увеличилась и составила 368 трудодней. В колхозе Мишино (Гжатский район) в 1934 г. выработка доярок составляла 470 — 480 трудодней при удое коров 1980 л. В 1935 г., несмотря на повышение удоя до 2275 л, в результате снижения сдельных расценок выработка составила 467 трудодней.

Сама шкала сдельных расценок имеет элементы уравниловки, в результате чего лучшие доярки, раздаивающие своих коров, вырабатывают трудодней немного больше или столько же, что и доярки, имеющие низкоудойных коров.

Так, доярка имеющая 12 коров с годовым удоем 1800 л по существующей шкале сдельных расценок получит за надой молока 302 трудодня (1,4 х 216). Доярка же при удое коров 2100 л получит также 302 трудодня (1,2 х 252).

Такая уравниловка в существующей шкале сдельных расценок тоже не способствует раздою коров.

В целях максимального стимулирования раздоя коров и улучшения качества выращивания молодняка, предлагаем систему оплаты труда на МТФ изменить в следующем направлении: установить единые примерные сдельные расценки за надой молока, которые не должны изменяться с повышением удоя.

Те же недостатки в оплате труда существуют и по другим категориям работников МТС (скотников, пастухов, телятниц). Здесь также [с] повышением продуктивности скота сдельные расценки понижаются. Так, для пастухов при удое коров до 800 л сдельная расценка установлена 0,3 трудодня за 100 л молока, а при удое в 2 тыс. л и выше — 0,12 трудодня. Для телятниц племенных ферм при среднесуточном приросте 400 г сдельная расценка установлена в 0,12 трудодня за кг привеса, а при приросте 900 и 1000 г сдельная расценка понижается до 0,07 трудодня. При этом элементы уравниловки имеют место и в приведенных шкалах сдельных расценок: так, пастуху от 100 коров с удоем в 1800 л за пастбищный период по существующим расценкам должно быть начислено 162 трудодня, а при удое коров в 2100 л — 161 трудодень. Телятница племенной фермы при среднем суточном приросте в 300 — 400 г выработает 256 трудодней, а при приросте в 500 — 600 г — 278 трудодней.

В целях максимального стимулирования раздоя коров и улучшения качества выращивания молодняка предлагаем систему оплаты труда на МТФ изменить в следующем направлении: установить единые примерные сдельные расценки за надой молока, которые не должны изменяться с повышением удоя. Установить дифференцированные нормы нагрузки коров на доярок в зависимости от удойности коров и условий оборудованности ферм. Ввести систему прогрессивно-премиальной оплаты труда, повышая при перевыполнении годового плана надоя молока основную сдельную расценку в два раза.

За уход, случку и отел коров, записанных в районной племенной книге, основная сдельная расценка должна повышаться в 1,5 раза, а в отношении коров, записанных в государственной племенной книге, в 2 раза.

Кроме того, за раздой коров против фактического удоя прошлого года, установить дояркам, скотникам-пастухам денежные премии. Премии также ввести и за ликвидацию яловости и полное сохранение молодняка от группы, закрепленной за дояркой коров, в виде выдачи теленка или деньгами в размере стоимости теленка в двухмесячном возрасте.

Телятницам племенных ферм вместо шкалы различных сдельных расценок, понижающихся при увеличении прироста живого веса, установить примерные единые расценки за кг прироста, не изменяя их с повышением привеса молодняка. Ввести прогрессивную оплату труда за перевыполнение плана прироста, повышая основную сдельную расценку в 2 раза за каждый кг привеса сверх плана.

Кроме того, за полное сохранение в течение года телят, закрепленных за телятницей, необходимо премировать телятниц теленком или деньгами в размере стоимости теленка в двухмесячном возрасте. На всех прочих фермах оставить существующий порядок оплаты труда с головы обслуживаемых телят, при этом за высокую упитанность поголовья основная сдельная расценка повышается в 1,5 раза.

Нужно пересмотреть и оплату труда на свиноводческих фермах, введя прогрессивную оплату труда: за каждый второй опорос, полученный от матки до 1 октября, повысить сдельную расценку в 2 раза, за каждого отнятого от матки поросенка сверх установленного производственного задания также повысить расценку в 2 раза. Установить дополнительную оплату за каждого поросенка весом выше 12 — 14 кг при отъеме и за каждого откормочника весом, в восьмимесячном возрасте, свыше 80—100 кг.

Следует пересмотреть вопрос и о закреплении поголовья в свиноводческих бригадах и о формах сдельщины. До сего времени на всех свиноводческих фермах установлен следующий порядок закрепления поголовья: матки с приплодом до отъема закрепляются за каждым свинарем, а молодняк после отъема обслуживается всей бригадой в целом. В соответствии с этим установлена и оплата труда.

За показатель от поголовья, закрепленного за свинарем, оплата труда индивидуальная, а за показатели от поголовья, обслуживаемого всей бригадой, оплата труда бригадная. Здесь имеют место элементы обезлички молодняка после отъема и уравниловки в оплате труда, которая особенно вредно отражается в условиях больших бригад.

В целях ликвидации обезлички и уравниловки на крупных фермах, где количество молодняка старше 4 мес. позволяет полностью нагрузить специального работника по обслуживанию этого молодняка, подсвинков старше 4 мес. выделить в отдельную группу, закрепив их на основе индивидуальной сдельщины за особыми работниками.

Опыт лучших ферм показывает, что установленные нагрузки на работников могут быть повышены.

Так, например, доярки коммуны «Красный стрелок» Издешковского района Западной обл. обслуживают по 13—14 коров с удоем 2100 л на корову вместо установленной нагрузки 10—12 коров. Скотник Пиджа этого же колхоза обслуживает 80 коров, вместо установленной нагрузки 40 — 50 голов. Доярки колхоза «Мишино» (Гжатский район Западной обл.) обслуживают по 12 коров и по 5 голов молодняка от 1 года, причем сами вывозят навоз, подвозят корма, воду и так далее (скотников нет).

В обоих из указанных колхозов на ферме образцовая чистота. Коровы ежедневно чистятся. Кормление и дойка трехкратные.

Телятница Брекфогель А.Х. (колхоз «Красный стрелок») обслуживала 56 голов телят, а телятница Голубева (колхоз им. Некрасова, Гжатский район) обслуживала 43 теленка вместо установленной нормы 25 голов.

У обеих телятниц не было случаев падежа. Телята, обслуживаемые Голубевой, давали в среднем от 550 г до 880 г привеса в день, а в отдельные месяцы привес составлял 730 и 1000 г. Так, по областным данным, 15% доярок имеют нагрузку 13 — 14 и больше коров вместо установленной нормы 10 — 12 коров. 47% свинарей имеют нагрузку от 8 до 14 маток вместо установленной нормы 6 — 7 маток. При этом следует отметить, что во многих фермах основные работники фермы как доярки, свинари, телятницы заняты выполнением второстепенных работ (вывозка навоза, подвозка воды, корма, заготовка дров и другое), что нарушает нормальный ход работы, мешает поднимать качество ухода за животными.

Предлагаем: пересмотреть установленные нормы нагрузки в сторону некоторого их повышения.

При этом нормы нагрузки установить дифференцированные, в зависимости от плановой продуктивности стада фермы и условий оборудованности и механизации производства. Основных работников ферм освободить от выполнения второстепенных работ.

VI. Некоторые вопросы стахановского движения в животноводстве

Стахановское движение в животноводстве направляется в первую очередь на поднятие продуктивности скота. Первый опыт доярок-стахановок показывает, что производственная мощность колхозного стада до сих пор использована очень слабо и что при правильном раздое коров можно от них получить во много раз больше продукции.

Опыт доярок-стахановок уже доказал несостоятельность некоторых зоотехнических теорий.

Так, во всех справочниках и учебниках по животноводству указывается, что удои у коров после шестого отела должны падать. Из этого обычно исходили зоотехники и при планировании удоев по фермам и отдельным коровам: (См.: «Справочник заведующего и бригадира МТФ» с. 24; Овсянников. «Разведение и кормление крупного рогатого скота» с. 90-93; «Справочник зоотехника», с…^4*)

А доярка-стахановка т. Пеункова из колхоза «Красное Понизовье» от коровы Меляна в 1933 г. получила 3040 л, а в 1935 г. на десятом отеле — 4200 л. Корова Манька в Холмогорском племрассаднике на восьмом отеле дала 4975 л, а на двенадцатом отеле — 5680. Трехтысячница доярка Нарова из колхоза «Красная заря» Духовницкого района от коровы Нетка в 1934 г. на восьмом отеле надоила 2 тыс. л, а в 1935 г. на девятом отеле она получила от нее 4 тыс. л.

Основным методом работы доярок-стахановок является отказ от уравнительного, группового подхода к животным. К каждой корове они подходят сугубо индивидуально, изучая не только живой вес, продуктивность, но и характер, особенности каждой коровы. Повышению качества ухода за каждой коровой, установлению действительно индивидуального ухода за ними очень серьезно мешает то, что доярки до сих пор на фермах загружены массой второстепенных подготовительных работ, что рабочее место доярки, как правило, рационально не организовано, например, на ферме коммуны им. Ленина, в которой работает одна из лучших стахановок-доярок Днепропетровщины т. Марченко, не хватает ведер для подмывки вымени, для поения коров. Это мешает работе. Стульчики, на которых сидит доярка, неудобные, тяжелые, не приспособлены к высоте вымени коров, доярка часто предпочитает сидеть на перевернутом ведре. Во многих фермах доярки заняты не только непосредственным уходом за коровой (дойкой, кормлением, чисткой, поением), но и приносят из колодца воду, сами режут и моют корнеплоды, запаривают солому и так далее. (Например, колхоз «Серп и молот» Бородянского района и др.). Эти работы для доярки вовсе необязательны, они не только отвлекают ее от непосредственного ухода за коровой, но нередко вызывают и усталость рук, что не может не отразиться на дойке.

Стахановское движение на некоторых фермах не свободно от ошибок. Так, вместо повышения удоев основной и единственной задачей доярок-стахановок считают повышение нормы нагрузки скота. Такой подход может привести на практике к понижению удоев от отдельных коров.

Центральной задачей стахановцев животноводства нужно считать повышение продуктивности через больший выход молодняка, его лучшее выращивание и сохранение, повышение удоев, прирост веса, увеличение выхода шерсти и прочей продукции.

Директор ВНИИЭСХ Ревзина.

¹* Далее опущен текст о работе племзаготконюр.

²* Опущен раздел: «III. Потери в животноводстве».

³* См. резолюцию июньского (1935 г.) пленума ЦК ВКП(б) «Об уборке и заготовках с/х продуктов» // КПСС в резолюциях... Т. 6. С. 221.

^4* Отточие документа.