Справка ИНФО ОГПУ о ненормальностях на строительствах Сухоложского комбината и Калий-рудника «Калийтреста» на Урале по материалам на 15 августа 1930 г.

Реквизиты
Тип документа: 
Государство: 
Датировка: 
1930.09.01
Метки: 
Источник: 
"Совершенно Секретно": Лубянка Сталину о положении в стране (1922-1934 гг), т.8, ч.1, 1930 г., Москва, 2008 Стр. 472-475
Архив: 
ЦА ФСБ Ф. 2. Оп. 8. Д. 658. Л. 1-7. Подлинник.

 

1 сентября 1930 г.

№ 386553 Совершенно секретно

На строительстве Сухоложского комбината и Калий-рудника отмечается ряд ненормальностей, вызывающих недовольство рабочих и отражающихся на ходе строительства. Основными ненормальностями являются: неурегулированность вопросов зарплаты, неналаженность снабжения рабочих продовольствием, отсутствие жилищ, неудовлетворительная работа профорганизаций и т.д.

Строительство Сухоложского комбината

Зарплата

Заработная плата рабочим строительства выдается несвоевременно. Для того, чтобы получить деньги, рабочие вынуждены ходить в контору по несколько дней. Существующие расценки на строительные работы вызывают среди рабочих недовольство.

9 июля на почве недовольства расценками на работу не вышли 18 рабочих-строителей из бригады Бурундукова, часть рабочих ушла совсем со строительства.

Снабжение рабочих продовольствием

Снабжение рабочих строительства продовольствием поставлено неудовлетворительно: в доставке продуктов наблюдаются значительные перебои, продукты выдаются недоброкачественные (качество хлеба плохое, на обед в столовой выдается ежедневно тухлая рыба и ячменная каша). Выдача заборных книжек рабочим, прибывшим на строительство, задерживается (некоторые рабочие не получают книжек в течение недели), в результате отмечается «нищенство». Рабочие, не имеющие заборных книжек, выпрашивают у обедающих в столовой куски хлеба и т. п.

Жилищные условия

В жилых помещениях ощущается недостаток.

Вновь прибывшие на строительство рабочие вынуждены снимать помещение за большую плату в ближайших селах.

Работа профорганизации

Вследствие слабого участия ФЗКа в производственной жизни строительства отмечается рост прогулов, упадок труддисциплины и т. п.

7 июля не вышло на работу 70% рабочих строительства.

Прогулы по случаю религиозного праздника «Иванов день» принесли строительству 40000 руб. убытка.

Среди технического персонала строительства также отмечены случаи пьянства с невыходом по несколько дней на работу.

Социалистическим соревнованием и работой ударных бригад ФЗК не руководит. Производственные совещания на некоторых группах строительства не работают.

Деятельность антисоветского элемента

Прием на строительство рабочих производится без какого-либо подбора, принимают всех желающих, часто не имеющих документов.

В результате проникающие на строительство классово чуждые и антисоветские элементы, используя отмеченные нами ненормальности, ведут среди рабочих агитацию за уход со строительства, устройство забастовок и т. п.

«Нам надо сделать массовый уход с работы. Даже на капиталистическом предприятии и то рабочим живется лучше» (сын кулака — церковного старосты).

«Чего нам здесь работать, рабочие голодают и т. п.» (зажиточный, служил в белой армии).

Уход рабочих со строительства

В результате приведенных выше ненормальностей на строительстве наблюдается «утечка» рабочей силы. Отмечены факты ухода целых артелей, групп рабочих и т.п.

За первое полугодие 1930 г. со строительства ушли 1593 рабочих, в то время как на строительстве отмечается недостаток квалифицированной силы.

Характерно, что администрация с целью обеспечения строительства квалифицированными рабочими переманивает рабочих с других построек.

В июле месяце в командировки с целью вербовки квалифицированных рабочих с других построек были посланы старшина артели Пепелов и десятник Мельников.

Текучесть рабочей силы привела к тому, что в настоящее время в связи с отсутствием каменщиков, плотников и других рабочих создается угроза срыва всего плана работ строительства.

Строительство Калий-рудника «Калийтреста»

В настоящее время строительство обеспечено рабочей силой только на 60-65%.

Вербовка на строительство рабочих проходит слабо, в это же время имеющиеся на строительстве рабочие используются нецелесообразно и не полностью: рабочих перебрасывают с одного объекта строительства на другие по 3-4 раза в день. Необходимые строительные материалы доставляются на строительство несвоевременно.

Зарплата

При выдаче зарплаты имеют место обмеры и обсчеты рабочих-сезонников.

Группа плотников (27 человек) из артели Ганина на постройке домов Калий-рудника в мае месяце была обсчитана на 700 руб., в июле месяце — на 840 руб. В результате, вся артель (560 человек) с работы на строительстве ушла.

Продовольственное и промышленное снабжение рабочих

Снабжение продовольствием рабочих строительства не налажено: заброска товаров в ларьки и магазины рудника Соликамским ЦРК производится в последнюю очередь, причем на рудник присылаются товары, остающиеся после удовлетворения нужд города. Количество продовольственных ларьков на строительстве недостаточно, вследствие чего рабочие ежедневно простаивают в очередях за хлебом по 3 часа. Выдача товаров ЦРК производится нерегулярно и бессистемно, благодаря чему при получении товаров наблюдаются большие очереди. Среди рабочих идут разговоры: «ЦРК скопляет товары, не выдавая ничего по несколько дней, а потом назначает день выдачи и тем самым искусственно создает очереди».

В ларьках ЦРК на руднике отмечается незаконная выдача товаров по фиктивным заборным книжкам, что подтвердилось в процессе 9-ти дней ревизии, когда лавкомиссией ларька ежедневно отбиралось от 15 до 60 поддельных заборных книжек.

Общественное питание рабочих на строительстве поставлено неудовлетворительно. Имеющиеся на руднике 2 столовые рабочих рудника обслуживают не полностью. Отмечены факты, когда рабочие рудника с целью застать обед, уходят с работы раньше времени. Качество обедов неудовлетворительное, столовые содержатся антисанитарно. В это же время, для инженерно-технического персонала и работников треста в Соликамске имеется отдельная столовая, куда за счет рабочего снабжения доставляются лучшие продукты (масло, яйца, сыр, ветчина и т. п.). Посещающие столовую кроме этого получают продукты и по заборным книжкам.

Привилегированное положение административно-технического персонала в отношении питания вызывает со стороны рабочих строительства массу нареканий.

«Хорошие продукты отправили для техперсонала, а наш брат жри, что дадут».

«В инженерно-технической столовой кормят, как на убой».

«Там рабочим обедов не отпускают, несмотря на то, что изредка рабочий и мог бы пообедать» и т. п.

Жилищно-бытовые условия

Бараков для рабочих не хватает. Часть рабочих размещены в закрытых церквах. В жилищах рабочих наблюдается большая скученность и грязь (за отсутствием коек рабочие спят на полу).

Медицинское обслуживание рабочих недостаточно. Вследствие слабости культработы в помещениях процветает пьянство, картежная игра, воровство и т. п., в особенности среди сезонных рабочих-нацменов.

Работа профорганизации

Соцсоревнованием и работой ударных бригад профорганизация строительства не руководит. Результаты соревнования ударными бригадами в течение 5 месяцев не обсуждались. Сроки договоров прошли, новые же договора на соцсоревнование между бригадами не заключаются. Организованные на строительстве цеховые рационализаторские ячейки не работают.

Все эти причины приводят к упадку труддисциплины, а также к созданию среди некоторых рабочих рваческих настроений, вызывая в то же время недовольство рабочих, которые говорят:

«У нашего профсоюза нет лица, профсоюз ничего не делает, а только распределяет талоны на товары и собирает членские взносы и т. п.».

Начальник ИНФО ОГПУ Запорожец

Помощник начальника 2 отделения ИНФО

Рассказчиков

Рассылается:

1) Менжинскому; 2) Ягоде; 3) Мессингу; 4) Евдокимову; 5) Поскребышеву — для Сталина; 6) Молотову; 7) Кагановичу; 8) Николаевой; 9) Коврайскому; 10) Рыкову; 11)Сырцову; 12) Орджоникидзе; 13) Куйбышеву; 14) Швернику; 15)Ольскому; 16)Каулю; 17) Агранову; 18) Прокофьеву; 19) Благонравову; 20) Молочникову; 21) 5 отделение ИНФО; 22) 1 отделение ИНФО; 23) В деле; 24-25) В отделении.