192. Об административной ответственности должностных лиц и частных нанимателей за нарушение законодательства о труде
192. ОБ АДМИНИСТРАТИВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ И ЧАСТНЫХ НАНИМАТЕЛЕЙ ЗА НАРУШЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ТРУДЕ
Поcт. СНК РСФСР 7 октября 1932 г. (СУ РСФСР 1932 г. № 79, ст. 348).
[Извлечение]
В целях усиления борьбы со случаями нарушения и извращения законов и распоряжений о труде CНК постановляет:
1. Наркомтруду РCФCР предоставляется право издавать обязательные постановления по вопросам труда и социального страхования с установлением за их нарушение административных взысканий в виде штрафа.
Обязательные постановления по вопросам промышленной санитарии и гигиены согласуются НК РСФСР с Наркомздравом РСФСР, а обязательные постановления по технике безопасности — с ВЦСПС и Наркомлегпромом РСФСР.
2. Административные взыскания могут устанавливаться обязательными постановлениями Наркомтруда РСФСР лишь за те нарушения, которые не содержат признаков действий, преследуемых в судебном порядке.
3. Штрафы налагаются НКТ АССР, краевыми, областными и городскими отделами (управлениями) труда в размере до 100 рублей и районными инспекторами труда — в размере до 25 рублей.
4. В случае совершения нарушений, предусмотренных обязательными по становлениями, в предприятиях, учреждениях и хозяйствах социалистического сектора к ответственности привлекается то должностное лицо, которое своим непосредственным действием или бездействием совершило данное нарушение.
5. Постановления о наложении административных взысканий могут выноситься не позднее двухмесячного срока со дня совершения нарушения.
6. Постановления органов труда о наложении штрафа могут быть обжалованы в непосредственно вышестоящий орган труда.
Решения вышестоящего органа труда по жалобам на постановления о наложении штрафа считаются окончательными и дальнейшему обжалованию не подлежат.
7. Жалобы на наложение штрафа подаются в 14‑дневный срок со дня получения нарушителями извещения о наложении штрафа и приостанавливают его взыскание впредь до вынесения вышестоящим органом труда решения по жалобе.
Жалобы должны быть рассмотрены органами труда в пятидневный срок со дня их поступления.
8. Орган труда, рассматривающий дело по жалобе о наложении штрафа, имеет право: освободить от уплаты штрафа, уменьшить штраф или увеличить его не свыше установленных пределов, или же, в случаях наличия в деле признаков уголовного преступления, отменить вынесенное постановление и передать дело в судебно-следственные органы.
9. Штраф должен быть внесен в течение десяти дней со дня получения от органов труда постановления о наложении штрафа.
В случае обжалования этого постановления штраф вносится нарушителем в течение десяти дней со дня получения от органов труда извещения об утверждении постановления о наложении штрафа.
10. Штраф вносится в ближайшую по месту жительства нарушителя кассу социального страхования или на текущий счет кассы социального страхования, местного отделения банка, а в сельских местностях — в сельсовет, который направляет полученный им штраф в ближайшую кассу социального страхования.
11. В случае отказа нарушителя внести штраф, принудительное его взыскание производится органами милиции, а в сельских местностях — сельсоветами. Взысканные суммы вносятся в ближайшую кассу социального страхования по местонахождению органов милиции. В случае обращения взыскания на зарплату нарушителя органы труда направляют свои постановления о наложении взыскания администрации соответствующих предприятий или учреждений, которая полную сумму, удержанную с зарплаты нарушителя, сдает непосредственно в кассу социального страхования. При обращении взыскания на зарплату соблюдается порядок, установленный для взыскания налогов и сборов.
12. За неправильное наложение штрафа инспектора труда и заведующие отделами труда подвергаются дисциплинарным взысканиям, а в соответствующих случаях несут ответственность в судебном порядке.